Recruiting Day Padova 23/07/2026

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra pe i punti vendita di Padova.

Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno Giovedì 23/07/2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00

Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.

In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:

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Assistant Store Manager 

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Addetta/o Vendite part-time

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Addetta/o Vendite in apprendistato 

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Addetta/o Vendite 16 ore weekend 

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Operatrice/tore di Filiale 

Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.

La posizione

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Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell' Assistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.

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Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di  Addetta/o Vendite part-time attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.

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Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di Addetta/o Vendite in apprendistato ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto.

·  Se stai studiando o sei impegnato/a in un’attività lavorativa part-time, la posizione di Addetta/o Vendite 16 ore weekend ti permette di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo.
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Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatrice/tore di Filiale part-time è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.

Il profilo ricercato

Sei la persona giusta per Lidl se:

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Sei in possesso di un diploma di maturità

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Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani

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Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori

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Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità

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Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione

Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetta/o Vendite in apprendistato previsti da CCNL:

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Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015)

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Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015)

Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetta/o Vendite 16 ore weekend previsti da CCNL:

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studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro

           -oppure-

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lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend

          -oppure-

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giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente : 

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Assistant Store Manager: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 € .

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Addetta/o vendite part-time : part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali . Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. 

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Addetta/o vendite in apprendistato :  apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali).

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Addetta/o vendite 16 ore weekend : inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685 € .

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Operatrice/tore di filiale part-time : inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali .

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Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

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Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

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Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

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Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

 

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.