Recruiting Day Carpi 08/09/2026

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il punto vendita di  Carpi.

 

Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno Martedì 08/09/2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00

Compila il form online!  Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni   aperte  ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.

In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:

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Assistant Store Manager 

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Addetta/o Vendite part-time

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Addetta/o Vendite in apprendistato 

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Operatrice/tore di Filiale 

Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.

La posizione

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Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell' Assistant Store Manager  sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.

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Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di  Addetta/o Vendite part-time   attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.

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Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di  Addetta/o Vendite in apprendistato  ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto.

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Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di  Operatrice/tore di Filiale part-time   è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.

Il profilo ricercato

Sei la persona giusta per Lidl se:

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Sei in possesso di un diploma di maturità

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Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani

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Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori

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Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità

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Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione

Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di  Addetta/o Vendite in apprendistato  previsti da CCNL:

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Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015)

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Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.  Contratto trasparente : 

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Assistant Store Manager:  orario full-time, con inquadramento al  Terzo Livello  (CCNL Confcommercio) e  una retribuzione annua lorda di 29.463,52 € .

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Addetta/o vendite part-time : part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al  Quinto Livello  (CCNL Confcommercio) e  una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali . Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un  passaggio automatico  al  Quarto Livello  dopo i primi 18 mesi. 

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Addetta/o vendite in apprendistato :  apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al  Sesto Livello  (CCNL Confcommercio) e  retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 €  (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il  Quinto Livello  dopo i primi 18 mesi e il  Quarto Livello  al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una  retribuzione mensile lorda di 1.187,85 €  (25 ore settimanali).

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Operatrice/tore di filiale part-time : inquadramento al  Sesto Livello  (CCNL Confcommercio), con  retribuzione mensile lorda di 962,31 €   per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali .

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Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

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Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

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Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

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Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

 

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.