Operatrice/tore di Filiale part-time

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. 

La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

·  Lavorerai part-time e su turni 
·  Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
·  Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

·  Hai un diploma di maturità
·  Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
·  Ti piace lavorare in team
·  Hai un approccio positivo
·  Conosci la lingua italiana (livello A2) 

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di filiale significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

 

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Contratto trasparente : part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali .

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Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

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Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

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Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

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Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl?

 

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Azienda solida e strutturata : sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? 

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

 

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Concrete possibilità di sviluppo e carriera : grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.

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Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa : con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. 

Entra nel team

 

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

 

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

 

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.