Claims Handler Specialis (f/m)

Descrizione dell'offerta

Introduzione

La risorsa riporterà al Responsabile dell'area Assicurazioni all'interno del Reparto Legale & Compliance della Società nell’area dedicata alla gestione del programma assicurativo e dei sinistri aziendali onali.

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

·  Gestione sinistri, identificazione e analisi delle fonti di rischio
·  Gestione dei rapporti con i broker assicurativi , con le compagnie di assicurazione e con consulenti esterni
·  Supporto e monitoraggio nella gestione del contenzioso
·  Supporto nell'implementazione e nel costante aggiornamento di un s istema di Risk Management e di Loss Prevention in conformità alle direttive della capogruppo
·  Verifica tecnica dei contratti assicurativi , anche di terzi fornitori/appaltatori
·  Consulenza alle funzioni aziendali ed alla rete di vendita
·  Gestione p rogramma assicurativo aziendale
·  Organizzazione e redazione di reportistica periodica

 

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Claims Handler Specialist (f/m) sono:

·  Ottima formazione universitaria in materie giuridiche
·  Ottima conoscenza dell ’inglese (livello B2)
·  Esperienza di almeno un anno all'interno di compagnie di assicurazione o di brokeraggio o presso uffici assicurazioni di grandi aziende con gestione autonoma di sinistri RCA, RCT, property
·  La conoscenza del tedesco costituirà carattere preferenziale
·  Precisione, affidabilità, proattività ed orientamento al risultato
·  Forte predisposizione all’apprendimento e approfondimento continuo, predisposizione al lavoro in team
·   

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Claims Handler Specialist (f/m)?
•    Contratto commisurato alla professionalità del candidato finalizzato alla stabilizzazione aziendale
•    Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior, sia in Italia che presso altre sedi internazionali del gruppo
•    Smart working per una media di due giorni a settimana cumulabili nel mese
•    Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
•     Un'azienda solida e strutturata
•    Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
•    Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
•    Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!