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Collaboratore Ufficio Personale Direzione Regionale (f/m)

  • Assemini (Provincia di Cagliari)
  • Contabilità / Controllo di gestione

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Il Collaboratore Ufficio Personale si occupa di tematiche riguardanti l'amministrazione del personale, dal monitoraggio delle timbrature alla predisposizione della documentazione corretta per i rapporti di lavoro dei collaboratori.

Se ti interessa lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Il Collaboratore Ufficio Personale si occupa di tematiche riguardanti l'amministrazione del personale, dal monitoraggio delle timbrature alla predisposizione della documentazione corretta per i rapporti di lavoro dei collaboratori.

Le principali mansioni per questa offerta sono:

 

·  Smistamento della posta e gestione della corrispondenza
·  Supporto nell'attività di monitoraggio delle timbrature
·  Predisposizione della documentazione necessaria per lo svolgimento delle attività del personale
·  Predisposizione e verifica della correttezza e completezza dei documenti obbligatori e/o necessari relativi ai rapporti di lavoro dei collaboratori
·  Raccolta, elaborazione e smistamento di report e documentazione riguardante il personale
·  Monitoraggio e gestione delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria

Il profilo ricercato

Requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Personale sono:

 

·  Laurea in Giurisprudenza/Consulenza del lavoro
·  Ottima conoscenza del pacchetto Office
·  Orientamento all'obiettivo, dinamismo e flessibilità
·  Spiccate capacità organizzative e comunicative
·  Precisione, riservatezza, organizzazione e spirito pratico
·  Esperienze pregresse in posizioni analoghe costituiscono titolo preferenziale

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Personale ?

 

·  Contratto part-time 20 ore a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione
·  Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
·  Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
·  Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
·  Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
·  Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
·  Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
·  Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

 

 

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Trasforma il futuro in successo.
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