Collaboratore Amministrativo HR Legal (f/m)
Arcole (Provincia di Verona)
Descrizione dell'offerta
Introduzione
Nel ruolo di Collaboratore Amministrativo HR Legal (f/m) ti occuperai di svolgere le attività amministrative connesse alle attività legali gestite all’interno dell’Ufficio Diritto del Lavoro & HR Compliance nonché della predisposizione dei documenti inerenti le pratiche di competenza dell’ufficio.
Se hai una pregressa esperienza nello svolgimento di attività di reportistica, ottima padronanza di excel , una Laurea in ambito giuridico ed una buona conoscenza della lingua inglese, allora sei il candidato giusto per noi!
La posizione
Il Collaboratore Amministrativo HR Legal (f/m) opera all'interno di un team altamente specializzato che rappresenta il punto di riferimento per la consulenza legale nel reparto Risorse Umane .
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
• Elaborazione ed aggiornamento della reportistica di competenza dell’ufficio
• Preparazione e organizzazione delle riunioni e delle formazioni di competenza dell’ufficio
• Predisposizione, gestione e organizzazione dei documenti inerenti le pratiche di competenza dell’ufficio
• Traduzione di documenti e presentazioni
• Gestione di fatture e di altre tipologie di pagamenti
• Svolgimento di tutti gli adempimenti connessi ai recuperi credito di competenza dell’ufficio
• Gestione dell’archivio
• Supporto nello sviluppo ed ottimizzazione dei processi amministrativi interni all’ufficio
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire la posizione di Collaboratore Amministrativo HR Legal (f/m) sono:
· Laurea in ambito giuridico , è requisito preferenziale la conoscenza del diritto del lavoro o una pregressa esperienza all’interno di uno studio legale o di consulenti del lavoro
· Ottima conoscenza di Excel e di PowerPoint
· Pregressa esperienza nello svolgimento di attività di reportistica
· Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
· La conoscenza della lingua tedesca è requisito preferenziale
Completano il profilo la precisione, l’organizzazione, la concretezza e spiccata attitudine all’operatività e al raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo di Collaboratore Amministrativo HR Legal di Lidl: scopri la nostra offerta!
· Contratto di lavoro a tempo indeterminato, part-time 30 ore settimanali, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) ,
· Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
· Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
· Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
· Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
· Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
· Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
· Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
· Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, ' Italiamo Lounge ' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
· Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!