Nuovo Lidl

Back-office Ufficio Acquisti Promozionali Food (f/m) appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

  • Arcole (Provincia di Verona)

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Il ruolo di Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food ti permetterà di lavorare all’interno di un team giovane e dinamico, di utilizzare le tue conoscenze linguistiche e di entrare a far parte di un’azienda strutturata e in continua evoluzione.

 

Se cerchi un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti organizzative questa è l’offerta giusta per te!

La posizione

Il Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food garantisce la corretta gestione degli articoli promozionali.

Si occupa di inserimento dati nel gestionale, controlli dei contratti e monitoring delle corrette consegne degli articoli.

 

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

·  Gestione del database e preparazione delle comunicazioni con i reparti interessati
·  Collaborazione con i colleghi dei reparti Vendite e Pubblicità
·  Revisione di documenti , controllo volantino
·  Gestione archivi, chiamate in entrate ed in uscita, corrispondenza
·  Contatto con i fornitori e con le Direzioni Regionali
·  Gestione degli ordini e risoluzione dei problemi di consegna in collaborazione con il Supply Chain

Il profilo ricercato

I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo di Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food sono:

 

·  Iscrizione alla lista delle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99)
·  Laurea o diploma in Economia, Statistica o Ingegneria gestionale
·  Buona conoscenza del pacchetto Office nello specifico di Excel
·  Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca
·  Spiccate capacità di organizzazione e di lavoro in team
·  Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa
·  Attitudine al problem solving

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food ?

 

·  Contratto a tempo determinato
·  Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
·  Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
·  Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
·  Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
·  Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
·  Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
·  Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
·  Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

 

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Trasforma il futuro in successo.
  • Elenco degli impieghi
  • Elenco delle aziende