Scade presto Lidl

Back Office Immobiliare (f/m) sostituzione maternità

  • Arcole (Provincia di Verona)
  • Vendite

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Il Back Office Immobiliare fa parte del Team che all’interno della nostra Direzione Generale gestisce e coordina attività finalizzate all’espansione del portfolio immobiliare: ricerca e valutazione di opportunità immobiliari per l’apertura di nuovi punti vendita in Italia, contatti con tutti i principali interlocutori del mercato, collaborazione attiva con i colleghi dei nostri uffici in Italia per garantire uno sviluppo strategico sul territorio e progetti speciali.

Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l’offerta giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni del Back Office Immobiliare sono:

·  Ricezione e gestione interna seguendo le linee guida aziendali delle proposte relative a opportunità immobiliari provenienti da offerenti esterni
·  Comunicazione e collaborazione con gli uffici sviluppo in Italia e con gli altri reparti aziendali coinvolti nelle attività di valutazione delle opportunità immobiliari
·  Supporto nella gestione dei contatti con gli interlocutori esterni (es. aziende istituzionali, banche, fondi, advisor, aziende GDO, operatori immobiliari, studi professionali, ecc…)
·  Supporto nella gestione di progetti speciali dedicati

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come  Back Office Immobiliare sono:

·  Laurea
·  Dimestichezza con il pacchetto Office
·  Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo
·  Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali
·  Buone doti organizzative e di pianificazione
·  Gradita precedente esperienza nel settore immobiliare

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Back Office Immobiliare ?

•    Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
•     Smart Working per una media di 2 giorni a settimana , cumulabili nel mese
•    Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
•    Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
•    Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
•    Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
•    Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
•    Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
•    Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Trasforma il futuro in successo.
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