Apprendista Preparatore Merce part-time (f/m)

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Nel ruolo di Apprendista Preparatore Merce avrai la possibilità di intraprendere un percorso di formazione all’interno di uno dei nostri Centri Logistici. Durante il percorso di formazione svolgerai tutte le attività che ti permetteranno, con il sostegno dei colleghi, di conoscere tutti gli aspetti all’interno di uno dei nostri Magazzini.

Se pensi che lavorare in squadra faccia la differenza e vuoi intraprendere un percorso di formazione professionale, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

 

·  Preparazione dei pallet di prodotti in base agli ordini dei Punti Vendita
·  Predisposizione dei pallet nell'area di uscita
·  Controlli qualitativi e quantitativi della merce
·  Mantenimento dell’ordine e della pulizia nel Centro Logistico
·  Supporto e svolgimento alle attività connesse all'inventario di Magazzino.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Apprendista Preparatore Merce sono:

·  Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
·  Nessuna esperienza pregressa nella Logistica (D.Lgs 81/2015)
·  Diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico
·  Predisposizione ai rapporti interpersonali
·  Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio.

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Preparatore Merce di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

•    Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
•    Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.093€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
•    Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

•    Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. 
•    Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

•    Un contesto dinamico e inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
•   Un 'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
•    Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di apprendere come dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del Centro Logistico, tra cui la predisposizione dei prodotti ordinati dai Punti Vendita su pallet per garantire il loro invio, controlli quantitativi e qualitativi della merce e il mantenimento dell’ordine.

Inserimento, Formazione e Carriera

•    Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Preparatore Merce e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
•     Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
•    Concrete possibilità di sviluppo e carriera , garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive , attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!