Assistant(e) RH F/H
CDI Orange (Vaucluse)
Description de l'offre
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, société industrielle ayant un fort développement et notamment à l'international, leur futur(e) Assistant(e) RH F/H, basé à Orange (84).
MISSIONS :
Rattaché à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel :
Tenir les fichiers et dossiers relatifs au personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de la société, et notamment sur le personnel INTERIM (40 ETP)
Superviser l'établissement des bulletins de paie (environ 100 paies/mois), à partir des outils/logiciels mis à disposition,
- Formation : piloter le plan de formations, sur les dimensions compétences/coûts/OPCO etc.,
- Entretiens Annuels: piloter et mettre en place les supports afférents, des entretiens annuels pour l'ensemble du personnel du site etc..
- Être un véritable référent et support pour la RRH, comme les managers de la société.>
Profil recherché
PROFIL :
Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
- Formation initiale bac +2-3 en RH,
- Expérience sur ce type de poste, idéalement dans le secteur industriel (AA, cosmétique, pharmaceutique etc.),
- Autonome et dynamique, vous recherchez à vous épanouir dans votre fonction,
- Connaissance du pack office indispensable (Excel, gestion des temps, ERP Paie etc.)
- Votre discrétion et votre efficacité sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Poste en CDD de 9 mois, évolutif en CDI, rémunération entre 26 et 30 K Euros + 35H + intéressement.
Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ! Alors n'hésitez pas et postulez!
À propos de Le Mouton A 5 Pattes
LM5P est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, basé à Marseille et opérant sur toute la France.
Au travers d'un positionnement atypique, mêlant pro & fun, nous privilégions une proximité importante avec les entreprises et les candidats afin d'atteindre des objectifs communs.
Nous travaillons dans le respect de l'éthique et des critères de non-discrimination.