Chargé de recrutement Metz h/f

Description de l'offre

Acteur majeur de la communication de proximité, Mediapost, filiale du Groupe La Poste, accompagne ses clients en leur proposant une combinaison innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…).

Avec 416,4 millions d'€ de CA en 2018, notre société emploie 12 000 personnes en France et s'appuie sur un réseau de 294 plateformes.
En savoir plus : www.mediapost.fr

filière Métier

Ressources Humaines

mission

En véritable expert du recrutement, vous pilotez et organiser les recrutements de profils logistiques et commerciaux principalement :

- Définition des besoins avec les managers opérationnels et choix des différents canaux de recrutement ;
- Rédaction, publication et gestion de la visibilité des annonces ;
- Chasse des profils recherchés sur les job-boards spécialisés et les réseaux sociaux ;
- Sélection des candidats (qualification, présélection téléphonique) ;
- Organisation et participation aux entretiens collectifs et individuels ;
- Suivi et retours aux candidats ;
- Reporting de l'activité Recrutement ;
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances du recrutement.

Vous êtes force de proposition et acteur principal dans l'animation de notre marque Employeur et communication recrutement pour faire émerger MEDIAPOST comme employeur de référence :

- Construire et déployer la stratégie marque employeur et le plan de communication
- Organiser et participer aux événements internes et externes de communication (écoles, salons, job dating …)
- Développer nos partenariats avec les acteurs de l'emploi et notre ancrage dans les bassins d'emplois locaux;
- Créer de nouveaux supports de communication ;
- Être en veille sur les thématiques relatives à l'attractivité et l'engagement des collaborateurs ;
- Accompagner les managers dans le déploiement de la marque employeur

CDD d'une durée de 6 mois basé à Metz (prévoir déplacements régionaux selon les besoins).