Expire bientôt La Maison du Recrutement

Responsable de portefeuille (H/F)

  • CDI
  • Développement informatique

Description de l'offre

Parlons de vous


Au sein de ce cabinet, vos missions sont :



  • Prendre en charge un portefeuille en comptabilité (TPE/PME)

  • La révision des dossiers

  • L’élaboration des bilans, situations flash et des liasses fiscales

  • Missions d’accompagnement et de conseils auprès de vos clients

  • Accompagner le cabinet dans la transition digitale


 


Et si on se projetait ?


En fonction de vos attentes et des opportunités qui se présenteront (évolution du métier), il sera possible d’évoluer au sein du cabinet (formations internes et/ou demandes clients).


 


Focus rémunération et avantages


Plan de rémunération variable en fonction de votre expérience. Contrat de 39h.


Les gros et/ou petits + : Tickets restaurant ; PEE ; Apports d’affaire

Profil recherché

N’attendez plus, postulez !


Vous l’avez compris, je recherche une personne autonome, rigoureuse, force de proposition avec un fort esprit d’équipe et d’entraide.


La maîtrise du logiciel Quadratus et du logiciel RCA MEG est un plus.


 


Sans réponse de notre part d'ici 1 mois, veuillez considérer votre candidature comme non retenue. 

À propos de La Maison du Recrutement

Je recherche pour un cabinet d’expertise comptable familial basé au Nord-Est de Toulouse (31240) un responsable de portefeuille. Le contrat en CDI pourra débuter au plus tôt en fonction de votre disponibilité. Une expérience de 1 an en cabinet sur le même type de poste serait idéale.


 


Parlons de nous


Vous intégrez un cabinet familial de 9 personnes fondé en 1986. Le cabinet se veut tourner vers l’avenir grâce notamment à la digitalisation. La satisfaction client est une valeur forte du cabinet tout comme une excellente ambiance au sein de l’équipe qui le compose.


3 raisons de nous croire :



  • Très peu de turn-over : la plupart des collaborateurs ont intégré la structure depuis plus de 10 ans.

  • La bienveillance, la proximité et le respect des collaborateurs sont au centre du management.

  • Les experts-comptables sont au plus proches de leurs collaborateurs et eux-mêmes sont dans l’opérationnel.

Faire de chaque avenir une réussite.
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