CDI- Responsable marketing patrimonial H/F

Description de l'offre

Vos missions

Le développement du Marché des Clients patrimoniaux est un axe stratégique majeur pour la Banque (> 600k clients, ~20% du PNB de la banque)

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique clientèle, l'équipe Marché des Clients patrimoniaux de la Direction Marketing recherche un Responsable marketing dédié au développement de l'offre de services à destination de la clientèle patrimoniale.

Au sein d'une équipe pluri disciplinaire (offres et services, activation, fidélisation, pilotage, gestion de contenu), le responsable marketing interviendra sur des sujets variés à fort potentiels en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes.

Le Responsable marketing est garant du développement de la proposition de valeur dédiée au marché des clients patrimoniaux. Il contribue activement à une meilleure visibilité du segment ainsi qu'au développement d'offres et services différenciés et à forte valeur ajoutée (offres bancaires et extra bancaires).

• Le rôle comporte une dimension forte de conquête interne et externe. Au final, le Responsable Marketing Proposition de Valeur Patrimoniale assure un rôle de développement du marché en nombre de clients et en valeur.
• A ce titre, il est chargé plus particulièrement d'identifier de nouvelles synergies entre la Banque et ses partenaires internes (LBPIC, LBPAM, BPE, LBPCS..) et mène des projets croisés avec des acteurs clés externes (partenariats)
• Il assure également la veille stratégique et concurrentielle, suit l'évolution des comportements clients, réalise des études statistiques et des études de marché.
• Rôle clé de conception et de mise en œuvre de la proposition de valeur patrimoniale, le poste requiert une expérience prouvée de la gestion de projet et de fortes compétences marketing.

Le poste requiert de l'autonomie, un vif intérêt pour l'évolution et les défis à relever au sein du secteur bancaire retail (modele de distribution, digitalisation..).

Profil recherché

• Bonne connaissance des outils et méthodes de marketing clients
• Expérience prouvée de gestion de projets
• Bon niveau de culture bancaire et financière
• Maîtrise des outils et de la méthodologie de gestion de projet
• Connaissance des outils bureautique, très bonne maitrise de PowerPoint et Excel
• Maitrise de l'environnement règlementaire et juridique de la banque et l'assurance

Fortes capacités de coordination, travail en équipe et collaboratif, convictions et capacités à convaincre.

À propos de La Banque Postale

Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l'économie sociale et du secteur public local lui font confiance.

Attentive à ses collaborateurs, elle leur propose des parcours diversifiés et investit dans leur formation tout au long de leurs parcours professionnel.