stage merchandising consumer product division di loréal italia
Milan (Milano) Sviluppo informatico
Descrizione dell'offerta
Stage Merchandising – Mass Market Division
Sede: Milano
Durata: 6 mesi, con inizio Ottobre 2019
Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 26.09 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 42 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 89.300 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L’Oréal ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage all'interno del Dipartimento Merchandising nella Divisione Prodotti Grande Pubblico.
Avrai l’opportunità di affiancare il team Merchandising nella divisione Mass Market.
Le attività previste saranno:
- Sviluppo materiali a supporto del punto vendita (espositori, visual, pannelli di comunicazione)
- Gestione delle attività di aggiornamento di tutti i materiali dedicati al punto vendita, aggiornati con cadenza mensile
- Attività a supporto dell’ottimizzazione di layout e assortimenti punti vendita: analisi vendite per mobile, mq, ect
- Studio e progettazione di nuove modalità di esposizione, coerentemente con gli obiettivi di comunicazione o vendita
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito Merchandising e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni, opportunità di crescita e orientamento.
Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità per il beauty business, innovazione, team working e aperto a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche:
- Laurea Marketing/Management
- Interesse per la categoria
- Ottimo livello della lingua italiana e inglese
- Conoscenze dotazioni informatiche (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint)
- Leadership dimostrata attraverso la partecipazione ad attività extra-scolastiche
- Eccellente comunicazione / competenze interpersonali
- Esperienze di stage precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione
DETTAGLI STAGE:
· Retribuzione mensile + mensa gratuita
· Affiancamento costante da parte del tuo tutor all'interno del team
· Induction di benvenuto (team HR + business)
· 2 momenti di feedback tutor: metà stage (dopo i primi 3 mesi), 5 mese;
· Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane
RECRUITING PROCESS:
· Application Online (CV aggiornato, indicando da quando saresti disponibile)
· Pre-screening telefonico
· F2F / Skype Interview con team HR
· Interview con il business
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Avrai l’opportunità di affiancare il team Merchandising nella divisione Mass Market.
Le attività previste saranno:
- Sviluppo materiali a supporto del punto vendita (espositori, visual, pannelli di comunicazione)
- Gestione delle attività di aggiornamento di tutti i materiali dedicati al punto vendita, aggiornati con cadenza mensile
- Attività a supporto dell’ottimizzazione di layout e assortimenti punti vendita: analisi vendite per mobile, mq, ect
- Studio e progettazione di nuove modalità di esposizione, coerentemente con gli obiettivi di comunicazione o vendita
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito Merchandising e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni, opportunità di crescita e orientamento.
Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità per il beauty business, innovazione, team working e aperto a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche:
- Laurea Marketing/Management
- Interesse per la categoria
- Ottimo livello della lingua italiana e inglese
- Conoscenze dotazioni informatiche (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint)
- Leadership dimostrata attraverso la partecipazione ad attività extra-scolastiche
- Eccellente comunicazione / competenze interpersonali
- Esperienze di stage precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione
DETTAGLI STAGE:
· Retribuzione mensile + mensa gratuita
· Affiancamento costante da parte del tuo tutor all'interno del team
· Induction di benvenuto (team HR + business)
· 2 momenti di feedback tutor: metà stage (dopo i primi 3 mesi), 5 mese;
· Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane
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Le attività previste saranno - Sviluppo materiali a supporto del punto vendita espositori, visual, pannelli di comunicazione - Gestione delle attività di aggiornamento di tutti i materiali dedicati al punto vendita, aggiornati con cadenza mensile - Attività a supporto dell’ottimizzazione di layout e assortimenti punti vendita . analisi vendite per mobile, mq, ect - Studio e progettazione di nuove modalità di esposizione, coerentemente con gli obiettivi di comunicazione o vendita . Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito Merchandising e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni, opportunità di crescita e orientamento . Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità per il beauty business, innovazione, team working e aperto a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche - Laurea Marketing/Management - Interesse per la categoria - Ottimo livello della lingua italiana e inglese - Conoscenze dotazioni informatiche Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint - Leadership dimostrata attraverso la partecipazione ad attività extra-scolastiche - Eccellente comunicazione / competenze interpersonali - Esperienze di stage precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione . DETTAGLI STAGE . Retribuzione mensile + mensa gratuita. Affiancamento costante da parte del tuo tutor all'interno del team . Induction di benvenuto team HR + business . 2 momenti di feedback tutor . metà stage dopo i primi 3 mesi , 5 mese . Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane . RECRUITING PROCESS . Application Online CV aggiornato, indicando da quando saresti disponibile . Pre-screening telefonico. F2F / Skype Interview con team HR. Interview con il business .