❊ Responsable de mission Comptable Optimiste (F/H)

Description de l'offre

Voilà à quoi vous devrez vous attendre :

• Une équipe de 3 personnes à manager et une équipe plus large de 20 personnes


• Des valeurs humaines et conviviales… Et c’est vrai !


• Une culture de conseil et d’accompagnement forte.

Au cœur de l’équipe, vous travaillerez en soutien de l’expert-comptable dédiée à cette équipe et interviendrez pour des TPE/PME et groupe de sociétés de cette taille.

Le quotidien vous le connaissez déjà un peu :

• Révision des comptes,


• Préparation puis établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultats, …) avec les experts-comptables,


• Missions de conseil,


• Elaboration de tableaux de bord, reporting, dans un but d'aide au pilotage,


• Déclarations fiscales,


• Management de 3 personnes, collaborateurs comptables et collaborateurs en alternance que vous accompagnez dans leur montée en compétence,

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours au sein du cabinet.

• Notre Responsable RH, votre responsable et vous définirez ensemble votre projet et un plan de formation personnalisé.


• Nous organisons des moments de convivialité et de cohésion d’équipe.

Mais aussi des avantages (Tickets restaurant, Télétravail, forfait mobilité durable, temps partiel possible…) et d’autres choses dont nous pourrons parler ensemble.

Profil recherché

Parce qu’on ne peut pas s’inventer comptable nous regarderons bien sûr les éléments suivants :

• De formation comptable (type BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous avez déjà une expérience d’au moins 5 ans en cabinet,


• Vous as déjà managé une équipe de 2 ou 3 personnes,


• Vous êtes à l’aise avec le logiciel Fulll (anciennement Ibiza) c’est un plus, mais ce n’est pas obligatoire (ça s’apprend). Et ne parlons pas d’Excel, c’est une évidence,


• Le petit + ? Vous maitrisez le social ; -)

Mais au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, nous recherchons SURTOUT une personnalité et un état d’esprit :

• Avec l’envie d’intégrer une équipe  « d’OPTIMISTES » ,


• Dynamique, avec un sens du service client développé,


• Qui prend des initiatives dans le but de progresser et de faire progresser,

Toujours partant (e) ?

Prenez quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de vous lancer :

• Rennes (quelques déplacements occasionnels à prévoir à Paris)


• Contrat CDI


• Rémunération (primes, intéressement…) : 38-45 Keuros


• Démarrage : Quand vous êtes prêt

À propos de L'optimiste

Parlons d’abord de vous

• Vous aimez compter ET vous avez aussi de l’humour ?


• Vous savez que le PCG n’est pas un club de football ?


• Vous avez envie de rejoindre un cabinet humain qui souhaite apporter une approche nouvelle du métier ?


• Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale ?


• La satisfaction client est votre priorité ?

Vous vous êtes reconnu(e) dans ces questions ? Ça tombe bien, vos compétences nous seront précieuses pour renforcer notre développement.

Depuis 2021, nous sommes société à mission. Nous avons dans nos statuts notre raison d'être qui est : "Mettre l’humain au cœur de notre engagement pour accompagner les dirigeants autrement". Cette mission nous la prenons très au sérieux. Ce ne sont pas juste des mots que l'on affiche sur nos murs, mais des choses que l'on vit tous au quotidien, les 65 personnes du groupe. Tu peux en voir un aperçu dans notre rapport d'impact (rapport de mission + DPEF volontaire) que l'on publie annuellement et notre bilan carbone consultables ici.

Notre objectif est double : 

• 
  
  Apporter un maximum de valeur ajoutée à nos clients TPE-PME et de la sérénité pour leurs dirigeants. Pour cela nous innovons et nous expérimentons (toujours chez nous pour commencer) en permanence. Pas pour faire des choses nouvelles mais pour répondre aux besoins de nos clients.
  
  


• 
  
  Permettre à chacun d'avoir une harmonie professionnelle et personnelle. Rien n'est jamais parfait mais nous sommes fiers de l'énergie que nous mettons, des résultats déjà obtenus et de l'amélioration permanente des conditions de travail.
  
  

• 
  
  Collectif : Chez nous, le collectif prime toujours. Car 1+1 fait toujours plus que 2
  
  


• 
  
  Confiance : Sans confiance, notre Projet n’est rien. Nous devons faire confiance ET être à la hauteur de la confiance que l’on nous donne.
  
  


• 
  
  Engagement : Nous donnons tout. Collectivement et individuellement, nous donnons le meilleur de nous-mêmes. Nous avons le courage d’assumer nos choix et d’assumer nos responsabilités.
  
  


• 
  
  Enthousiasme : tu le verras, il y a chez nous une énergie et une envie que tu retrouveras difficilement ailleurs. On adore nos collègues et c'est réciproque
  
  


• 
  
  Humilité : Nous en sommes convaincus : nous pouvons toujours faire mieux. Nous testons, nous expérimentons, nous nous remettons en question, pour progresser en permanence.
  
  


• 
  

  Bâtisseur : Ce qui ne nous convient pas, nous le changeons. Ce qui n’existe pas, nous le créons. Nous sommes convaincus que l’avenir se construit aujourd’hui. Qu’il faut l’anticiper. Le préparer. Le construire. Pour réaliser notre vision de demain, en prenant des risques Maintenant!.