SAINT LAURENT Tecnico Controllo Qualità RTW

Descrizione dell'offerta

A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali

RUOLO

Monitorare presso i fabbricanti i processi di produzione, fornendo agli stessi suggerimenti tecnici, per garantire un prodotto finito in linea con gli standard estetici e qualitativi richiesti dall’azienda. 

MISSIONE

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Schedulare i controlli presso i fornitori secondo le indicazioni ricevute dal responsabile

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Valutare eventuali criticità di produzione e proporre accorgimenti per la risoluzione delle stesse

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Confrontarsi con i reparti di sviluppo, industrializzazione e produzione per gestire eventuali criticità e definire le migliori soluzioni tecniche da utilizzare

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Segnalare al responsabile eventuali anomalie riscontrate rispetto agli avanzamenti e alle consegne stabilite

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Supportare il team nel sourcing di nuovi fornitori sulla base delle esigenze aziendali

PROFILO

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Esperienza in aziende del lusso o in fornitori diretti all’interno di un reparto produttivo abbigliamento e/o con mansioni di controllo qualità Tailoring

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Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche dei materiali e della struttura dei capi

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Forte predisposizione alla revisione dei processi e al problem solving

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Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team

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Disponibilità a viaggiare

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Conoscenze di base nell’uso del pc

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Conoscenza di base della lingua Francese

In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individui o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.

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