SAINT LAURENT Addetto/a Al Costing - Calzature Saint Laurent
Vigonza (Provincia di Padova) Vendite
Descrizione dell'offerta
ABOUT SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Il/la Candidato/a sarà inserito all’interno dell’ufficio Costing di Saint Laurent Manifatture – divisione Shoes - e si occuperà di garantire il corretto calcolo e la migliore ottimizzazione dei costi industriali delle calzature.
MISSIONE
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Controllare e aggiornare i costi industriali associati alle distinte base in relazione sia alle materie prime che alla manodopera
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Valutare e mettere in atto possibili azioni di riduzioni di costo
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Negoziare i costi con i fornitori di prodotto finito
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Definire i cicli di produzione
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Confrontarsi abitualmente con i tecnici di sviluppo e industrializzazione per valutare i costi di eventuali modifiche di costruzione e produzione
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Raccogliere e monitorare i listini dei fornitori di prodotto finito per ogni collezione stagionale
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Aggiornare la reportistica e controllare il fatturato dei fornitori di prodotto finito
REQUISITI
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Laurea (preferibilmente in Ingegneria o Scienze Economiche)
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Esperienza di almeno due anni nella gestione dei costi industriali nel settore calzaturiero
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Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto MS-Office
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Preferibile conoscenza di Stealth
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Buone capacità di reportistica e analisi di dati quantitativi
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Buone capacità negoziali
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Predisposizione al lavoro in team
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Flessibilità
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientazione sessuale - arricchisce il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
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