GUCCI Health & Safety Staff - Maternity Cover

Descrizione dell'offerta

Fondata a Firenze, in Italia, nel 1921, Gucci è uno dei principali brand di lusso a livello mondiale. Sotto la guida della Presidente e CEO Francesca Bellettini e la direzione artistica di Demna, la Maison continua a ridefinire i codici del lusso e della moda, celebrando creatività, artigianalità italiana e innovazione. Gucci fa parte del gruppo globale del lusso Kering, che gestisce Maison rinomate nei settori della moda, della pelletteria, della gioielleria e dell’occhialeria. Riportando al RTW General Services Coordinator, l’Health & Safety Staff assicurerà un supporto qualificato alle attività operative e amministrative dell’area H&S, contribuendo al presidio strutturato dei processi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa avrà la responsabilità di garantire l’allineamento alle normative vigenti, la corretta gestione documentale e il coordinamento puntuale delle attività trasversali, favorendo un ambiente di lavoro sicuro, conforme e caratterizzato da elevati standard operativi. Inoltre, collabora attivamente con le funzioni interne per promuovere un approccio integrato e responsabile alla cultura della sicurezza aziendale.

Responsabilità Principali

Gestione dei Processi di Sorveglianza Sanitaria

·  Pianificazione e coordinamento delle visite mediche (preventive, periodiche e su richiesta).
·  Verifica e archiviazione della documentazione sanitaria e gestione dei casi con eventuali limitazioni/prescrizioni.
·  Aggiornamento puntuale dei database interni relativi ai nuovi ingressi e allo stato di idoneità.
·  Supporto al Medico Competente e all’RSPP durante sopralluoghi e in attività connesse alla gestione di eventuali criticità.

Coordinamento della Formazione in Materia di Sicurezza

·  Organizzazione della formazione obbligatoria generale e specifica ai sensi della normativa vigente.
·  Gestione logistica e amministrativa dei corsi specialistici (primo soccorso, antincendio, preposti, RLS).
·  Raccolta e gestione dei preventivi per attività formative esterne.
·  Registrazione e aggiornamento dei dati formativi su database dedicati (es. Helios) e monitoraggio delle scadenze.

Monitoraggio Operativo e Check List

·  Supporto nella raccolta e nell’analisi delle check list redatte dai preposti.
·  Interfaccia costante con l’area Facility per la gestione di interventi migliorativi o segnalazioni.
·  Contributo alle attività di controllo operativo a supporto del sistema di gestione H&S.

Gestione della Documentazione per i Fornitori

·  Compilazione dei DUVRI per fornitori di servizi e manutenzione, inclusi fornitori occasionali.
·  Manutenzione e aggiornamento della documentazione e dei format in uso.
·  Collaborazione con i referenti interni per assicurare conformità e completezza dei documenti.

Collaborazione Interfunzionale

·  Coordinamento costante con i colleghi H&S, con l’RSPP e con i preposti d’area per assicurare una gestione uniforme ed efficace delle attività.
·  Contributo proattivo al miglioramento dei processi e alla diffusione della cultura della sicurezza.

Principali Requisiti:

·  Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, o qualifica professionale in ambito coerente con H&S.
·  Gradita la presenza di attestazioni o formazione specifica H&S (es. moduli base RSPP/ASPP o corsi previsti dal DLgs 81/08).
·  Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo o in attività di supporto operativo/amministrativo
·  Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento alla qualità.
·  Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione interfunzionale.
·  Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel).
·  Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base.

Gucci si impegna a costruire una forza lavoro inclusiva e diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale – arricchisca l’ambiente di lavoro. Favorisce l’espressione del talento, sia individuale che collettivo, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. In qualità di Datore di Lavoro che garantisce pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i profili qualificati, indipendentemente dal loro background.

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