BOTTEGA VENETA Responsabile Orlatura Calzature

Descrizione dell'offerta

Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

Sarai inserito/a all’interno dell’Atelier calzature di Bottega Veneta presso il sito di Vigonza (PD), come Responsabile dell’area Orlatura.

How you will contribute

·  Gestire e supervisionare le attività di orlatura dedicate alla realizzazione di prototipi, di campioni, della press e di paia produzione dell’Atelier interno, garantendo il rispetto dei parametri qualitativi di Bottega Veneta;
·  Seguire la realizzazione di tutte le tipologie di paia (da prototipia a produzione) che dovranno essere realizzate internamente all’Atelier attraverso l’interfaccia con la modelleria interna, l’ente industrializzazione e l’ente qualità;
·  Utilizzare le macchine da cucire specifiche in base alla tipologia di prodotto;
·  Seguire e garantire la formazione interna del reparto orlatura in merito a nuovi prodotti e tecniche di orlatura;
·  Gestire le eventuali attività di riparazione paia realizzate internamente.

 Who you are

·  Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 10-15 anni nel settore calzaturiero, preferibilmente con conoscenza del prodotto calzatura da donna elegante;
·  Conoscenza dell’intero ciclo produttivo e delle fasi di realizzazione di un prodotto calzatura, dalla prototipazione alla produzione interna;
·  Ottimo utilizzo delle macchine da cucire e scarnitrice;
·  Ottime doti di manualità e precisione;
·  Ottime competenze relazionali e di gestione di team;
·  Eccellenti capacità di flessibilità, dinamismo e organizzazione.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

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