BALENCIAGA - Lean and Maintenance Coordinator

Descrizione dell'offerta

Chi Siamo Fondata in Spagna da Cristobal Balenciaga nel 1917 e traferitasi successivamente a Parigi nel 1937, la Maison definisce da subito le linee della couture moderna grazie alle sue numerose innovazioni stilistiche. Dal 2015 Demna ricopre il ruolo di direttore artistico, con l’obiettivo di preservare la visione del suo fondatore, grazie a collezioni all’avanguardia, la cui innovazione consiste nella proposta di modelli maschili e femminili prêt-à-porter e nel design di accessori e oggetti da collezione. Balenciaga si distingue oggi anche grazie al suo approccio moderno al digitale, allo sviluppo dei materiali e al suo rinnovato impegno sociale. Nel 2021, in occasione della 50 couture collection – la prima dal ritiro del suo fondatore nel 1968 - Demna ripropone una versione innovativa ed elegante dei modelli standard della Maison. Stiamo cercando un/una Lean e Maintenance Coordinator che sarà inserito/a all’interno del reparto di riferimento, presso lo stabilimento produttivo di Cerreto Guidi (FI). La Tua Opportunità Sarai parte di un team dinamico e contribuirai alla progettazione dei processi organizzativi e della produzione in ottica di miglioramento continuo. Come Contribuirai In particolare, rispettivamente per i team Lean Manufacturing e Manutenzione, ti occuperai di: LEAN MANUFACTURING: • Misurare, analizzare e proporre attività per migliorare i tempi delle postazioni di lavoro di ogni reparto in modo di ottenere il migliore KE e TMR possibile. Cercherai opportunità di miglioramento costante tramite osservazione attiva, analisi dati, interviste, sondaggi sulla diffusione della cultura del miglioramento continuo, focus groups; • Guidare progetti specifici di miglioramento: 5S, SMED, approccio T&M, bilanciamento delle linee, proposte di miglioramento; • Codificare e formare secondo gli standard (best practice training): lezioni one-point, comunicazione visiva, standard (SOP design workshop, scrittura formazione); • Gestire il budget del reparto. MANUTENZIONE: • Gestire la squadra di manutentori per assicurare la manutenzione ordinaria e straordinaria, preventiva e predittiva del parco macchine e degli impianti di stabilimento, monitorando i KPIs del reparto mediante TPM; • Coordinare gli aggiornamenti di layout assicurando l’ottimizzazione delle attrezzature, delle macchine e degli spazi, lavorando in collaborazione con il GS & Facility Manager per le attività di manutenzione della struttura; • Gestione del parco macchinari del reparto e collaborazione con fornitori esterni per la manutenzione degli stessi; • Gestire il budget del reparto. Chi Sei La risorsa che stiamo cercando possiede: • Preferibile laurea in materie ingegneristiche e ottima conoscenza di metodologia e approccio Lean; • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento; • Ottima conoscenza dei sistemi informatici, in particolare Microsoft Office, Autocad e/o software simili; • Buona conoscenza della lingua inglese, la lingua francese sarà considerata un plus; • Conoscenze di project management; • Ottime doti relazionali; • Problem solving e orientamento al risultato; • Reattività e dinamismo. Perché Lavorare Con Noi Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. Balenciaga si impegna a sviluppare la tua crescita professionale all’interno del Brand e del Gruppo Kering. Incoraggiamo i leader a creare, costruire e sostenere team performanti che portino avanti le proprie attività in modo eccellente. Supportiamo ogni persona nel raggiungere il massimo potenziale in un ambiente di lavoro stimolante ed appagante. Balenciaga si impegna nel promuovere e creare un ambiente di lavoro basato sulla diversità. Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, disabilità, orientamento sessuale, etc - arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali. Il nostro obiettivo è preparare le persone al successo. È parte del nostro processo di selezione valutare con te come potresti eccellere all’interno del nostro Brand.

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