ALEXANDER MCQUEEN General Services Intern

Descrizione dell'offerta

Innovativa, senza compromessi, romantica, provocatoria, capace di riprodurre il potere delle emozioni e la manualità: tutti questi sono elementi che descrivono la moda secondo Alexander McQueen. Il marchio è sinonimo di sartorialità britannica, riconosciuto per la sua identità forte e per la capacità di celebrare una creatività senza freni. Fondamentale nella cultura di McQueen è l’accostamento tra elementi contrastanti: femminilità e mascolinità, fragilità e forza, tradizione e modernità. Il marchio è stato fondato nel 1992 da Lee Alexander McQueen, uno dei più grandi stilisti di moda del suo tempo, la cui eredità continua a vivere tutt’oggi.

La risorsa sarà inserita all’interno del team dedicato ai Servizi Generali di Alexander McQueen e supporterà nella gestione di tutte le attività inerenti.

Come contribuirai

·  Supporterai nella creazione e nell’aggiornamento dell’anagrafica dipendente.
·  Contribuirai alla corretta gestione del parco auto aziendale mediante la creazione di reportistica e il caricamento dei dati sul software dedicato.
·  Manterrai aggiornato il calendario relativo alle manutenzioni ordinarie e straordinarie, assicurando il rispetto delle tempistiche condivise.
·  Effettuerai attività di reportistica.
·  Sarai di supporto nella gestione di eventuali richieste lato Facility.

Chi sei

·  Hai conseguito una laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o in materie affini.
·  Hai una buona padronanza della lingua inglese
·  Sai utilizzare il pacchetto MS Office (in particolare Excel)
·  Desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e internazionale
·  Sei una persona organizzata, orientata al problem solving e con ottime doti interpersonali.

Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001. Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.

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