Laureati in Materie Umanistiche o Economiche – stage in Human Resources

Descrizione dell'offerta

Johnson & Johnson è una multinazionale americana fondata nel New Jersey nel 1886, leader mondiale nella realizzazione di prodotti e dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, nonché nella commercializzazione di prodotti di consumo per l'igiene personale; è organizzata in tre settori di Business: Farmaceutico, Medicale, Largo Consumo.
Ogni giorno più di 120.000 dipendenti lavorano nelle 250 Aziende della Famiglia Johnson & Johnson, dislocate in 60 Paesi.
In Italia sono presenti tre aziende del Gruppo, ognuna delle quali rappresenta uno dei segmenti sopra citati:

• Janssen SpA (Settore Farmaceutico):

Marketing Company a Cologno M.se (MI); Sito Produttivo a Borgo San Michele (LT);

• Johnson & Johnson SpA (Settore Largo Consumo):

Marketing Company e Sito Produttivo a Santa Palomba, Pomezia (RM);

• Johnson & Johnson Medical SpA (Settore Medicale):

Marketing Company a Pratica di Mare (RM) e Milano;

Per il Sito Produttivo di Johnson & Johnson SpA (Santa Palomba, Roma) si ricercano brillanti neolaureati da inserire in STAGE nel dipartimento Human Resources.

Il Dipartimento Human Resources di Johnson & Johnson si occupa di sviluppare e valorizzare le competenze e i talenti delle persone in J&J, al fine di sostenere e rafforzare nel tempo le capacità di competere dell'Azienda sui mercati in cui opera e coerentemente con le proprie strategie ed il proprio Credo.

La risorsa scelta supporterà il team in alcune attività relative all'area Risorse Umane, tra cui:
• processo di induction e orientation per i neoassunti;
• comunicazione interna aziendale;
• formazione tra cui organizzazione e gestione delle aule e tutoraggio in aula;
• aggiornamento delle job description;
• aggiornamento e archiviazione degli organigrammi aziendali;
• gestione e verifica delle pratiche di assunzione;
• coinvolgimento in progetti ad hoc per la Divisione HR richiesti da Corporate.

Profilo richiesto

Per questa opportunità saranno valutati candidati con i seguenti requisiti:

• - Laurea magistrale in Materie Umanistiche (Giurisprudenza, Psicologia, Economia o lauree equipollenti);
• - Una Specializzazione in Risorse Umane (Master post-lauream) costituirà titolo preferenziale;
• - Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word e Power-point);
• - Buona conoscenza della lingua inglese.

Lo stage prevede un rimborso spese, l'uso della navetta e della mensa aziendale.