GESTIONNAIRE DE CONTRATS H/F

Description de l'offre

Notre agence Job Link LyonCentre, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la formation supérieure
des GESTIONNAIRES DE CONTRATS H/F 
La Direction des Relations Entreprises et Alumni recherche, dans le cadre de son expansion, ses prochains collaborateurs pour intervenir sur le métier de la gestion contractuelle de l'alternance.
A ce titre, vous aurez la charge de gérer l'établissement des contrats d'alternance pour les étudiants ainsi que:

Le montage des contrats,
La relance documentaire
Les relations avec les OPCO
La relance documentaire auprès des entreprises.

Poste à pourvoir pour le 28/05 jusqu'à fin septembre ou fin octobre
Il faut être disponible toute la durée de la mission.
Lieu : Lyon 7e (accessible métro D + T1 + bus)
Salaire : 2000 Euros brut/mois (soit 24 k Euros année) + 10% IFM + 10% ICP 
Avantages : Tickets Restaurants de 10,83 Euros par jour travaillé + 100% du transport en commun de pris en charge
Horaires : 37h hebo du lundi au vendredi, horaires indicatifs : 9h-17h30 ou 9h-18h
 
Intéressé ? Vous pouvez envoyer votre CV ou nous poser des question à lyon[a]joblink.fr
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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à des fonctions de gestion contractuelle, gestion de la relation client ou gestion administrative

Bon état d'esprit, rigueur et maîtrise des outils (surtout Excel)
Expérience dans le domaine BtoB de préférence
Bon relationnel, aisance à prendre le téléphone, bonne expression orale & écrite

À propos de JOB LINK LYON

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.