Régleur / Technicien process (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la découpe de poulets un régleur / technicien process (H/F).

A ce titre, vous serrez rattaché(e) au responsable d'atelier et vos missions seront de :

- Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements.
- Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés...).
- Vous réalisez les essais, tests de fonctionnement et les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies...) et identifiez les non-conformités.
- Identifier les réglages des équipements et outillages.
- Vous assurez partiellement la maintenance 1er niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Communiquer au responsable de service toute anomalie et lui proposer des actions d'amélioration.

Caractéristiques :
- Le poste est à pourvoir en CDI.
- Rémunération : salaire fixe mensuel + prime d'assiduité + prime transport + 13è mois + Prime de participation aux bénéfices + Prime d'intéressement (annuelle) + Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté
- Temps de travail : temps plein 35H du lundi au samedi
- Prise de fonction dès que possible>

Profil recherché

Vous avez une sensibilité technique. Vous êtes réactif dans un environnement dynamique en flux tendu. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes moteur dans des phases de changements techniques ou technologiques. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de fiabilité. Alors ce poste est fait pour vous !

À propos de Interaction Saint-Brieuc

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.