Le offerte di “Gsk”

Scade presto Gsk

Internship: Quality System & Compliance Training, Italy - 2024

  • ITALY

Descrizione dell'offerta

Nombre del sítio: Italy - Parma
Fecha de publicación: Feb 21 2024

Titolo posizione: Internship: Quality System & Compliance Training, Italy - 2024

Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro ITA Parma NPI & Quality Processes Team

Requisiti formativi:

· 
Neolaureat* Triennale o Magistrale in Materie Chimico-Farmaceutiche o Economia/Ingegneria Gestionale

Altri requisiti

Requisiti di base:

· 
Le competenze richieste dal candidato sono di un buon livello di utilizzo dei sistemi informatici e del pacchetto office (soprattutto Excel)

· 
buona conoscenza della lingua inglese (lettura e scrittura).

· 
Apprezzata la conoscenza di approcci lean sigma / six sigma o di analoghi sistemi di diminuzione degli sprechi e miglioramento continuo.​

Requisiti preferibili:

· 
Motivazione

· 
Disponibilità al trasferimento su Parma, preferibile domicilio nelle zone limitrofe

· 
Capacità di lavorare in team

Data di inizio presunta: 11 Marzo 2024

Durata: 6 mesi

Data fine candidature: 28 Febbraio 2024

Tipologia: Stage Extra-Curriculare

Modalità: 100% in presenza

Desideri acquisire una preziosa esperienza lavorativa nel mondo reale e contribuire ad avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone? Richiedi uno stage GSK oggi!

Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera: di assumere un ruolo reale con un impatto reale! Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo. Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.

 
Cosa farai?

L’unità di Quality System & Compliance training si occupa della supervisione e gestione di processi qualitativi come change control, documentazione, azioni correttive e addestramento. Inoltre gestisce la qualifica dei fornitori di materiali e di servizi. La necessità della richiesta di una persona in stage deriva dal bisogno di aggiornare il sistema di estrazione delle KPIs (Key Performance Indicators) dei processi suddetti e di semplificare i processi di governance. Inoltre uno dei processi relativi all’area di gestione documentale, deve essere rivisto e  semplificato.

Al candidat* si richiede di estrarre periodicamente le KPI dei processi descritti sopra, standardizzandone la comunicazione al personale interessato e di collaborare alla semplificazione di alcuni processi relativi all’area di documentazione. Inoltre è richiesto di acquisire conoscenza del processo di gestione dei registri di produzione per la loro emissione e distribuzione.

La persona imparerà l’utilizzo delle KPIs di processo, la mappatura di un processo con l’identificazione di sprechi per la semplificazione di processi di governance.



Let’s do this!  

Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web –

Learn more about the application process | GSK  

 Ti consigliamo di fare domanda il prima possibile, perché accettiamo candidature continue e offriamo posizioni in base all'ordine di arrivo.

Applica ora!

Hai bisogno di aiuto con la tua richiesta?

Inviaci un'e-mail all'indirizzo ww.earlytalentrecruitment@gsk.com e facci sapere come possiamo aiutarti.

Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un trabajo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicios de RR. HH. de GSK al 1-877-694-7547 (gratis en los EE. UU.) o al +1 801 567 5155 (fuera de los EE. UU.).

GSK es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar, el estado de veterano cubierto o protegido o cualquier otra clase federal, estatal o local protegida.

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Tenga en cuenta que si usted es un profesional de la salud con licencia de EE. UU. o profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite su licencia, puede ser necesario que GSK recolecte e informe los gastos en los que GSK incurre, en su nombre, en el caso de que se lo entreviste para el empleo. Esta recolección de las transferencias de valor aplicables es necesaria para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos federales y estatales de Transparencia de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite el sitio de Informe de Transparencia de GSK For the Record .

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