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Scade presto Gsk

Internship: Drug Substance Process Development Intern, Italy - 2024

  • ITALY
  • Design / Ingegneria civile / Ingegneria industriale

Descrizione dell'offerta

Nombre del sítio: Italy - Siena
Fecha de publicación: Feb 16 2024

Titolo posizione: Drug Substance Process Development Intern

Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro GVGH Drug Substance Team

Requisiti formativi:

· 
Laurea Magistrale in CTF, Chimica, Chimica Analitica,  Scienze Farmaceutiche, Biotecnologie, Ingenieria Chimica. Sarà considerato unplus avere una esperienza in ambito analitico (conoscenza HPLC/UPLC) e  analitica di processo.

Altri requisiti:

· 
Conoscenze di processi fermentativi, analitica di processo analisi colorimetriche, cromatografia ad alta e bassa pressione, tecniche di purificazione

· 
Inglese fluente parlato e scritto

· 
Conoscenza della lingua italiana

· 
Conoscenza informatica, soprattutto Microsoft Office, word, excel

· 
Sarà consioderato un plus la eventuale conoscenza software HPLC (Empower e o Chromeleon) e software statistici (Minitab o similari).

· 
Essere precisi e orientati al risultato

· 
Mentalità positiva, aperta e trasparente

Data di inizio presunta: 8 Aprile 2024

Durata: 6 mesi con possibilità di proroga

Data fine candidature: 1 Marzo 2024

Tipologia: Stage extra-curriculare

Modalità: in presenza al 100%

Desideri acquisire una preziosa esperienza lavorativa nel mondo reale e contribuire ad avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone? Richiedi uno stage GSK oggi!

Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera: di assumere un ruolo reale con un impatto reale! Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo. Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.

Cosa farai?

Contesto

La risorsa entrerà a far parte del TD (Technology Development) GVGH e supporterà le attività di sviluppo processi dell’ unita, a stretto contatto con il tutor dell’area, interagendo con tutto il team e con il line manager. Attraverso l'affiancamento del tutor aziendale, la risorsa sarà guidata nell’ apprendimento delle principali tecniche di purificazione, focalizzate all’ “antigen recovery” post fermentazione e alle principali analisi “in process” per la valutazione della qualità del prodotto ottenuto. Un particolare focus, verrà dedicato  alle analisi “in process”  dal loro sviluppo analitico fino alla loro  applicazione di controllo routinario nel processo. I risultati ottenuti permetteranno di valutare le prestazioni di purificazione dalle fasi più “dirty” fino alla preparazione della DS (Drug Substance); quest’ ultime  permetteranno al candidato/a di acquisire le conoscenze base dello sviluppo del “candidate antigen” e alla realizzazione prodotto DS (Drug Substance). 

Attività

Il nostro team è responsabile dello sviluppo e messa a punto del processo produttivo di antigeni candidati a partire dalla Fermentazioni di Microorganismi batterici. Parte del lavoro dell’ unità è la messa a punto di processi di purificazione robusti e consistenti, che possano essere scalati e  trasferiti a reparti produttivi per la realizzazione di studi clinici PhI e PhII.

In questo contesto lo/la stagista imparerà a lavorare in un ambiente complesso a matrice, all’interno di processi strutturati che coinvolgono più funzioni aziendali: potrà interagire all’ interno dell’ unità  in maniera osmotica nelle tre aree (Fermetnazione, Purificazione Analitica in process) e all’esterno con interazione cross-funzionale nelle diverse unità e funzioni, sotto la supervione del tutor aziendale e/o line manager.   Una particolare attenzione  verrà dedicata  all’analisi “in process” sia di routine che di sviluppo dove verrà richiesta una particolare attenzione alla qualità dei risultati prodotti e della loro archiviazione (data integrity) per un miglioramento del flusso e delle tempistiche di lavoro.   

Competenze da sviluppare:

·       Apprendere le principali tecniche di purificazione rivolte principalmente al “Primary Recovery” che saranno  integrate  nell’attività lavorativa dei singoli progetti e supportarle attivamente.

·       Apprendere i principali saggi analitici sia colorimetrici ( sono esempi micro-Bca,  Lowry) e di  identificazione della purezza sia dei singoli antigeni proteici che degli antigeni polisaccaridi  glicoconiugati  per il controllo degli intermedi di processo: sono  esempi SDS-PAGE and Western Blot e analisi HPLC.  Dare supporto nelle analisi “in process” di routine quando richiesto e pianificato dal team.

·       Apprendere in maniera trasversale le principali tecniche di purificazione cromatografiche (AKTA FPLC) e di filtrazione ortogonale e tangenziale.

·       Analizzare e riportare i risultati secondo le politiche aziendali e le procedure stabilite

·       Registare e conservare la documentazione richiesta per  processi  e attrezzature

·       Intraprendere tutti programmi di formazione obbligatoria GSK, comprese le politiche in matera di etica, pratiche commerciali, salute e sicurezza.

·       Essere integrato nel gruppo e imparare a lavorare in squandra

·       Comprendere e segure le istruzioni di lavoro e le procedure standard e di sicurezza HSE&E

Let’s do this!  

Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web –

Learn more about the application process | GSK  

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Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un trabajo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicios de RR. HH. de GSK al 1-877-694-7547 (gratis en los EE. UU.) o al +1 801 567 5155 (fuera de los EE. UU.).

GSK es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar, el estado de veterano cubierto o protegido o cualquier otra clase federal, estatal o local protegida.

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GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Tenga en cuenta que si usted es un profesional de la salud con licencia de EE. UU. o profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite su licencia, puede ser necesario que GSK recolecte e informe los gastos en los que GSK incurre, en su nombre, en el caso de que se lo entreviste para el empleo. Esta recolección de las transferencias de valor aplicables es necesaria para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos federales y estatales de Transparencia de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite el sitio de Informe de Transparencia de GSK For the Record .

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