Emploi - Chargé d’études stratégiques F/H - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Notre entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein du métier non vie, vous intégrerez la Direction Data, Stratégie, Transformation du Modèle Opérationnel. Au sein de celle-ci, le maillon Stratégie a la charge d’élaborer le Plan Stratégique pluriannuel, de le déployer, et de piloter sa réalisation, mais également d’animer la réflexion sur l’évolution du modèle industriel et des partenariats stratégiques, de réaliser des études stratégiques, de piloter certains programmes de transformation transverse stratégiques, et d’incuber les nouvelles activités en distribution hors des 12 Banques Populaires et des 15 Caisses d’Épargne.

En tant que chargé d’études stratégiques, les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Pilotage du dispositif de veille
* Contribuer en lien avec les autres directions du Métier Non Vie à faire vivre le réseau de veille
* Assurer la veille stratégique portant sur le secteur de l’assurance non-vie, intégrant notamment un suivi des tendances de marché, orientations stratégiques et résultats de la concurrence, activités des insurtech / fintech, sujets d’innovation…
* Élaborer une note de veille hebdomadaire sur les sujets à destination du Comité de Direction et des membres des COMEX du métier non vie

- Production d’analyses stratégiques
* Réaliser des études quantitatives stratégiques et financières liées au marché de l’assurance non-vie (Positionnement concurrentiel, analyse de marché, …) ou aux chantiers de la transformation du modèle opérationnel
* Répondre aux demandes ponctuelles d’instructions exploratoires de dossiers stratégiques pour le compte de la Direction Générale
* Participer à des projets transverses Groupe pour le compte de la Stratégie
* Réaliser des analyses ad hoc sur demande

- Pilotage de la construction du plan stratégique
* Piloter plusieurs groupes de réflexion autour de thématiques à forts enjeux pour l’entreprise, afin de favoriser le foisonnement des idées, les quantifier, et les documenter
* Faire émerger une ligne directrice et la formaliser en collaboration avec les membres du Comité de Direction
* Participer au déploiement et à l’appropriation du plan stratégique dans toutes les strates de l’entreprise
*Assurer la bonne réalisation du plan stratégique, et effectuer son suivi

Le profil que nous recherchons

Diplômé(e) d’un Master 2 Banque Assurances, Finance, Économie ou Stratégie, d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un IEP, option Ingénieur Économiste ou Stratégie en finance, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (alternance comprise) dans une banque ou une compagnie d’assurances (Direction de la Stratégie, Étude et Reporting, Audit Interne, Planification Financière…), un cabinet de conseil ou d’audit.
Au cours de vos expériences professionnelles vous avez acquis une première connaissance du monde de l’assurance non vie, ses domaines, son langage technique et ses acteurs.
Vous êtes intéressé(e) par les sujets d’innovation et faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...