Emploi - Alternance Chargé de Communication Commerciale et Digitale (F/H) – BAC + 5 – Dépt 37 - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous recherchez LA meilleure alternance ?

Rejoignez les 100 alternants de la Caisse d’Epargne Loire Centre !

 

La Caisse d’Epargne Loire-Centre, c’est :

·  Une Banque appartenant au groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire français
·  La Banque coopérative de référence avec ses 186 agences en région Centre Val de Loire
·  Plus de 1600 collaborateurs engagés sur leur territoire
·  Plus de 200 ans d’expertise au service de ses 815 000 clients
·  Des valeurs reconnues : Labels AFNOR EGALITE, LUCIE 26000 ; actions QVT ; Score Diversité & Inclusion

 

Pourquoi nous rejoindre ?

La Caisse d’Epargne Loire Centre ambitionne d’innover et d’accompagner les jeunes talents futurs diplômés du monde bancaire. Elle vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises…).

 

La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !

Poste et missions

Être Alternant Chargé de Communication Commerciale et Digitale c’est :

·  Être rattaché à la Responsable Digital Etudes et Communication Commerciale
·  Avoir une alternance riche en travaillant autant sur la partie commerciale du réseau bancaire que sur la partie digitale
·  Être l’interlocuteur référent des parties prenantes dans le cadre de projets

 

Vos missions ?

·  Être un meneur de projet :
·  Elaborer des projets de communication digitale
·  Concevoir le plan de communication en lien avec le plan stratégique
·  Réaliser des analyses stratégiques du marketing digital
·  Être force de proposition en :
·  Proposant des améliorations pour optimiser la stratégie de communication
·  Orchestrant des campagnes d’emailing
·  Mettant en œuvre le programme de Fidélité
·  Être polyvalent :
·  Travailler autour de grandes thématiques :
·  Acculturation des conseillers / clients au digital
·  Augmentation de la base de client actif digitaux
·  Pilotage des actions du CRM
·  Gérer la partie administrative avec le traitement des SAV des agences
·  Participer à la gestion du site web de la CELC
·  Soutenir le réseau bancaire sur des problématiques spécifiques
·  Être créatif en participant à la création de supports de présentation :
·  Tutoriels
·  Bannières Web
·  Visuels
·  Montages vidéo

Profil et compétences requises

Notre alternant idéal ?

·  Vous êtes diplômés d’un Bac + 3 et souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac +4/5 de type Marketing, Communication et Digital ; Community Manager et Web Marketing ou Chef de projet Web ?
·  Vous êtes curieux et force de proposition.
·  Vous êtes organisé avec un bon esprit d’équipe.
·  Vous avez une forte aisance informatique avec une connaissance en outils de conception de communication et en digital notamment la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Wordpress, Google Analytics.

 

Votre volonté de vous inscrire dans une démarche évolutive, votre curiosité et votre intérêt pour le marketing dans le domaine bancaire vous permettront sans conteste de trouver votre place parmi nous.

Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ? 

 

Rejoignez alors la Direction du Développement de la Caisse d’Epargne Loire Centre au siège à Tours !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement est simple :

La première étape du recrutement est de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation sur le site BPCE ou d'envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

 

apprentissage@celc.caisse-epargne.fr

 

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le Chargé RH Alternance.

 

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien.

 

Prêt à relever le défi ?

 

Démarrer le processus recrutement en réalisant le test Assessfirst avec le lien suivant >>>

https://afir.st/QEXONWXzs1jqqFZl

 

#RévélonsLesPossibles