Alternance - Prévention Santé au Travail H/F

Description de l'offre

Offre d'emploi du 1 avril 2020

Alternance

Cholet

BAC + 3

01/09/2020

À propos

Berceau historique de la marque Charal , le site de Cholet est le pôle d’excellence de production de gammes de produits élaborés frais.

Spécialisé dans la fabrication de produits élaborés frais, conditionnés sous-vide par un procédé unique et innovant: l’Hebdopack®, le site allie aujourd’hui tradition et technologie grâce au savoir-faire de ses bouchers et de l’intégration de robots et de machines high-tech.

Le poste

Le site de Cholet recherche son futur  Alternant Prévention Santé au Travail H/F  pour assister son Responsable Prévention Santé au Travail dans le pilotage et l’animation de ses dossiers.

Vos missions

Dans ce cadre, vous:

·  Etes présent(e) sur le terrain et sensibilisez au quotidien les managers de proximité.
·  Réalisez des audits Santé / Sécurité.
·  Formez le personnel et les managers aux problématiques Santé / Sécurité.
·  Proposez des actions Santé / Sécurité  afin de réduire ou de supprimer les risques.
·  Participez au déploiement d’outils informatiques mobiles sur le suivi des indicateurs Santé / Sécurité.
·  Participez à la préparation et à l’organisation des réunions de pilotage des indicateurs Santé / Sécurité.
·  Assurez au quotidien le suivi et l’analyse des tableaux de bord.

Votre profil

·  Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +4, vous souhaitez vous spécialiser grâce à cette formation en alternance sur un parcours en Santé et Sécurité au Travail.
·  Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Les conditions du poste

·  Poste basé à  Cholet, à 40 min de Nantes et d’Angers
·  Poste en alternance : vous bénéficiez  d’un parcours d’intégration  et  êtes accompagné(e) d’un tuteur  qui vous  suivra tout au long de votre cursus
·  Rémunération au delà des minimums légaux
·  Vous bénéficiez des avantages du Groupe Bigard : indemnités de transport, un pack social adapté à votre situation personnelle, et en fonction de votre ancienneté dans le Groupe: 13ème mois, prime de vacances etc.
·  De  nombreuses évolutions possibles , partout en France !