CATEGORY MANAGER RHF JUNIOR - Foodservice (H/F)

Description de l'offre

VOS MISSIONS  
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Catégories Bel Foodservice dans le cadre d’un CDI, vous aurez pour responsabilités d’assurer le développement de la catégorie et des gammes Bel auprès des utilisateurs en restauration commerciale.
Dans le cadre de ses missions, le (la) Catman utilisateurs Junior est ainsi en charge de :

Participer à la définition des plans de développement des cibles utilisateurs sur les circuits de la restauration commerciale en collaboration avec le Catman utilisateur Senior :
* Analyser de manière détaillée la stratégie et les besoins des utilisateurs en fonction des cibles (ex : utilisateurs en restauration rapide, grands comptes) sur les catégories produites
Construire le discours catégoriel pour la restauration commerciale par cible de Bel

Recommander et mettre en place le plan d’activation des cibles utilisateurs :
* Analyser et comprendre de manière détaillée les leviers d’activation pertinents des utilisateurs prioritaires par catégorie / cible
* Avec son n+1, définir un plan d’action des leviers d’activation prioritaires des utilisateurs en lien avec les objectifs marketing et ventes
* Assurer la production des moyens d’activation à mettre en place dans le cadre des plans et en assurer la mise en place opérationnelle sur le terrain
* Mesurer l’efficacité des leviers d’activation mis en place et apporter les mesures correctives nécessaires
* Assurer la parfaite coordination entre Marketing et Ventes
* Aide les KAM et le Category Manager Enseigne à la revente des plans catégoriels
* Assurer la production des moyens d’activation à mettre en place dans le cadre des plans et en assurer la mise en place opérationnelle auprès de la Force de Vente RHF
* Mesurer l’efficacité des leviers d’activation mis en place et apporter les mesures correctives nécessaires via les outils CRM FDV utilisés
* Digitaliser l’approche client et les outils cat man

Profil recherché

Diplomé(e) d'une formation Bac +5 type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans principalement RHF, en Category Management et/ou Marketing dans le secteur de l'agroalimentaire sur des marques reconnues. Vous possédez la connaissance des principaux circuits de la RHF et notamment en restauration commerciale. Une première expérience dans le digital est un plus.

Pragmatique et orienté(e) résultats, vos capacités à conceptualiser et prioriser dans un environnement avec peu de données disponibles, vous permettent de générer des insights à travers l'observation terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte curiosité et votre rigueur opérationnelle. 
Enfin, vous possédez un niveau d’anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.



Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.}

À propos de Groupe Bel

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable