Apprenti Energy Manager H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti Energy Manager H/F

Description de la mission

Au sein de Groupama Supports et Services (G2S), GIE du Groupe Groupama, la Direction de l'Exploitation des Immeubles (DEXI) recherche un.e alternant.e Energy Manager pour l'accompagner dans la structuration de son pilotage énergétique.

Rattaché.e directement à la Responsable Energie et en lien transverse avec les équipes d'exploitation et les prestataires multi-techniques des sites, vos missions comprendront notamment :

• Participation au déploiement et à la fiabilisation des données de l'outil de pilotage énergétique
• Analyse et suivi des indicateurs de performance énergétique
• Fiabilisation et amélioration des reportings
• Suivi et traitement des alertes et dérives de consommations
• Analyse des courbes de charge et proposition d'actions d'amélioration
• Participation aux Rapports Mensuels Energie (RME) de l'ensemble des sites avec les équipes d'exploitation
• Challenge technique des prestataires multi-techniques
• Participation au suivi de la mise en œuvre des plans d'actions
• Proposition de solutions innovantes et durables pour l'efficacité énergétique

Profil

• Étudiant(e) niveau bac+3/4 en alternance, vous préparez un diplôme de master en énergie ou équivalent et recherchez une entreprise pour un contrat d'apprentissage.

• Vous avez un intérêt marqué pour la transition écologique et les enjeux énergétiques, des compétences en gestion de projet et en analyse des données, une capacité à proposer des solutions innovantes et durables, une bonne communication et une aptitude au travail en équipe.

Profil principal

Services généraux / Administratif / Logistique - Maintenance/Travaux immobiliers

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Occasionnel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Structure de l'organisation

DEXI

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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