Chargé de Recrutement Senior F/H

Description de l'offre

Chargé de Recrutement Senior F/H

Mission

La Direction des Ressources Humaines recrute un chargé de recrutement et relations écoles SENIOR en CDI (H/F) pour identifier nos talents de demain au sein de notre réseau de crèches.

 

Rattaché à la Responsable Recrutement Fonctions Managériales , vous intégrez une équipe d'une dizaine de chargés de recrutement et relations écoles. Sur le périmètre géographique confié, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de recrutement et avez pour missions :

 

Vous interviendrez sur les missions suivantes  :

 

·  Traitement des candidatures De Directeur/Directrice de crèche Adjoint en candidatures spontanées et retour annonce
·  Assurer la sourcing, la chasse et l’approche direct de nos candidats passifs (actions sur les réseaux sociaux, actions sur les CVthèques, actions vivier avec
·  Gérer la mobilité interne sur les postes de Direction 
·  Identifier et évaluer le potentiel des candidats
·  Animation lors des salons de recrutement
·  Reporting quotidien de l’activité

 

Cette mission nécessite de travailler en binôme et de créer des partenariats avec les chargés de recrutement dans une optique d’assurer la bonne gestion du recrutement au seins des crèches.

Profil

Vous êtes diplômé d'une formation commerciale ou RH et vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement idéalement dans un environnement challengeant (entreprise avec de fort volume de recrutement ou cabinet de recrutement) entre 2 et 3 ans

 

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre pugnacité et votre esprit d'équipe. Vous êtes très orienté résultats et appréciez apporter des solutions à vos clients internes.

 

Vous avez envie de vous engager pleinement au sein d'une entreprise qui a du sens et un impact sociétal fort.

 

Vous faites preuve de curiosité, de créativité et êtes reconnu pour votre sens commercial développé. Enfin, vous avez le sens de l'écoute, un esprit d'analyse et une intelligence de situation.

 

Le poste est amené à évoluer dans un contexte de changement et d'évolution de nos collaborateurs.

Mot du recruteur

Recruter sur des métiers qui ont du sens, c'est donner du sens à son métier ! Chez les Petits Chaperons Rouges, mes équipes ont notamment pour mission le recrutement de l'ensemble de nos équipes en crèches. En paralléle, nous concevons et déployons tous les outils pour favoriser une intégration optimum et un suivi efficient de la carriére de tous nos Collaborateurs afin de favoriser leur performance, leur mobilité et leur évolution professionnelle. Egalement, nous accompagnons nos managers afin qu'ils aient toutes les cartes en main pour jouer à merveille le rôle qui est le leur. Que de challenges au quotidien dans un contexte de croissance ! Portée par nos valeurs, Confiance, Exigence et Joie, j'ai à coeur au quotidien d'instaurer une dynamique de travail stimulante et collaborative où chacun pourra se développer et valoriser tout son potentiel ! Venez grandir avec nous !

Nadége CHAUVIN

Directrice Recrutement et Gestion des Talents