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Offers “Gi Group”

days ago Gi Group

TRAINING SPECIALIST

  • Milan ( Milano )
  • Infra / Networks / Telecom

Job description

Per il nostro staff di GiGroup ricerchiamo un:

TRAINING SPECIALIST

Il candidato, all’interno della Corporate University aziendale che gestisce la formazione del personale di tutte le società del Gruppo per l’Italia, si focalizzerà sulle attività di training . In particolare:

  • Effettuerà l’analisi delle esigenze di formazione per specifiche famiglie professionali e/o società del Gruppo attraverso gli strumenti e le metodologie disponibili, ed elaborerà proposte per la definizione del piano formativo in accordo con budget e strategia aziendale;
  • Curerà la progettazione (macro e micro) dei corsi di formazione sia in aula che a distanza, avendo cura di adattarla in funzione del canale utilizzato (aula/fad);
  • Individuerà i fornitori interni o esterni più idonei per ciascuna tipologia di corso in funzione della tematica, degli stakeholder e del budget disponibile, dando le informazioni ed il supporto necessari al buon esito della formazione;
  • Gestirà l’organizzazione operativa ed il monitoraggio (calendari, convocazioni, aspetti logistici, materiali, registri, test di verifica) per i diversi corsi, garantendo la qualità del risultato;
  • Utilizzerà in modo efficace ed efficiente le diverse piattaforme per la gestione della formazione online (webinar, aule virtuali, e-learning, forum e workgroup aziendali);
  • Elaborerà report quantitativi e qualitativi sulla formazione erogata da condividere con il management;
  • Supporterà le attività di comunicazione interna in accompagnamento alle diverse iniziative formative e contribuirà all’ideazione e realizzazione di iniziative di people engagement ;
  • Intercetterà e gestirà le opportunità di formazione finanziata;
  • Erogherà, laddove richiesto, formazione in aula e/o a distanza su temi trasversali.

Requisti:

  • Esperienza di 3-5 anni nel ruolo presso realtà multinazionali strutturate o società di consulenza in ambito HR/Training;
  • Conoscenza di metodologie e strumenti formativi tradizionali e innovativi, ed esperienza nella progettazione/organizzazione di formazione in aula e a distanza;
  • Capacità di relazionarsi con stakeholder interni/esterni a diversi livelli;
  • Capacità di problem solving nella gestione di urgenze, criticità ed imprevisti, e proattività nella proposta di soluzioni o miglioramenti;
  • Visione d’insieme e prospettica, capacità di leggere l’organizzazione e le dinamiche organizzative;
  • Capacità di implementazione operativa e monitoraggio dei progetti;
  • Capacità di public speaking e gestione di presentazioni per corsi, riunioni o gruppi di lavoro.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/