ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Belluno (Provincia di Belluno) Contabilità / Controllo di gestione
Descrizione dell'offerta
Job Description:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE,
rispondendo alla Direzione Risorse Umane, si occuperà delle seguenti attività:
- Adempimenti riguardanti assunzioni, cessazione e trasformazioni dei rapporti di lavoro (redazione di contratti e inoltro comunicazioni obbligatorie agli enti preposti)
- Rilevazione mensile delle presenze e relazioni continue con il Consulente del Lavoro esterno per il controllo del cedolino paga, per la parte aziendale assegnata, circa 150 dipendenti delle aree Commerciali, Marketing, Prodotto;
- Gestione amministrativa del personale Somministrato, relazione con APL per controllo presenze e controllo fatture;
- Gestione amministrativa del personale Dirigente (23 persone) con conoscenza di FASI e PREVINDAI
- Adempimenti riguardanti le pratiche del personale: assegni familiari, modello 730, Fondi Pensione, denunce infortuni.
- Organizzazione Viaggi del personale dipendente in trasferta e di piccoli eventi aziendali legati a visite di clienti, collaborazione con l’Agenzia Viaggi esterna per la prenotazione di voli e Hotel.
- Reportistica per la Direzione.
Sono richieste:
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente;
- Conoscenza basilare dell'elaborazione di una busta paga, la provenienza dal settore Consulente del Lavoro potrebbe avere la precedenza;
-Ottimaconoscenza del Pacchetto Office in particolareExcel;
- Ottime doti relazionali e di flessibilità;
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE,
rispondendo alla Direzione Risorse Umane, si occuperà delle seguenti attività:
- Adempimenti riguardanti assunzioni, cessazione e trasformazioni dei rapporti di lavoro (redazione di contratti e inoltro comunicazioni obbligatorie agli enti preposti)
- Rilevazione mensile delle presenze e relazioni continue con il Consulente del Lavoro esterno per il controllo del cedolino paga, per la parte aziendale assegnata, circa 150 dipendenti delle aree Commerciali, Marketing, Prodotto;
- Gestione amministrativa del personale Somministrato, relazione con APL per controllo presenze e controllo fatture;
- Gestione amministrativa del personale Dirigente (23 persone) con conoscenza di FASI e PREVINDAI
- Adempimenti riguardanti le pratiche del personale: assegni familiari, modello 730, Fondi Pensione, denunce infortuni.
- Organizzazione Viaggi del personale dipendente in trasferta e di piccoli eventi aziendali legati a visite di clienti, collaborazione con l’Agenzia Viaggi esterna per la prenotazione di voli e Hotel.
- Reportistica per la Direzione.
Sono richieste:
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente;
- Conoscenza basilare dell'elaborazione di una busta paga, la provenienza dal settore Consulente del Lavoro potrebbe avere la precedenza;
-Ottimaconoscenza del Pacchetto Office in particolareExcel;
- Ottime doti relazionali e di flessibilità;
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/
Data inserimento offerta: 07/06/2018