Assistant Store Manager (Milan Area)

Descrizione dell'offerta

Panoramica

Foot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Assistant Manager da inserire in uno degli store dell'area di Milano.

 

Il Ruolo di Assistant Manager prevede, tra le altre attività, lo svolgimento di operazioni di gestione dello store, la formazione e la gestione del Team, l'implementazione delle linee guida di Visual Merchandising e la protezione dei beni aziendali. 

In assenza dello Store Manager, l'Assistant Manager sarà il primo back-up per le attività manageriali. 

Responsabilità

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L* Assistant Manager, riportando all* Store Manager e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività:

 

·  Formare e guidare il team al fine di assicurare un'eccellente assistenza al Cliente; 
·  Garantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i/le collegh*; 
·  Stimolare le vendite medante l'implementazione delle linee guida Visual Merchandising; 
·  Condividere le proprie conoscenze e competenze relative ai prodotti e alle tendenze, al fine di soddisfare le esigenze della clientela; 
·  Mantenersi aggiornat* sulla conoscenza di tutti i prodotti, e le tendenze attuali e future; 
·  Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo; 
Qualifiche

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·  Dimostrata capacità di leadership con almeno 1 anno di esperienza in un ambiente di vendita a diretto contatto con la clientela; 
·  Sicurezza di sé e capacità di coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza eccellente 
·  Orientamento al risultato; 
·  Intraprendenza e versatilità nel rispondere alle nuove esigenze del mercato e del contesto multi-channel e dinamico in cui operiamo; 
·  Capacità di portare a compimento le attività sotto la propria responsabilità senza necessità di supervisione; 
·  Capacità cognitive, analitiche e di problem solving; 
·  Elevato livello di etica ed integrità; 
·  Disponibilità ad orari di lavoro flessibili, comprese le sere, i weekend e le festività. 
Benefici

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.