ADDETTI/E VENDITA L.68/99 PART-TIME - MONTELUPO FIORENTINO (FI) - CATEGORIE PROTETTE
Montelupo Fiorentino (Province of Florence) Vendite
Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 da un gruppo di soci con una lunga esperienza nel settore e che oggi conta oltre 1.250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Eurospin è leader nel settore per numero di punti vendita, fatturato e numero clienti e lavora quotidianamente per rafforzare il suo primato in Italia e all’estero e diventare una delle realtà più significative in Europa, mantenendo costantemente prezzi bassi con prodotti di qualità.
Il gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il marchio Eurospin è capillarmente diffuso sul territorio tramite una capogruppo, Eurospin Italia Spa, con funzioni di holding, e 7 società operative, di cui 5 in Italia, una in Slovenia ed una in Croazia. Di recente costituzione New Business e Spinservice.
Il gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
https://www.eurospin.it/
Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di MONTELUPO FIORENTINO (FI) un/a ADDETTO/A VENDITA appartenenti alle categorie protette, L. 68/99.
Si richiede, preferibilmente, esperienza nel ruolo maturata all’interno della GDO.
La posizione prevede la gestione delle attività presenti all’interno dei punti vendita: assistenza alla clientela, attività di cassa, sistemazione della merce negli scaffali, la corretta tenuta del layout merceologico.
Requisiti
E' necessario non avere limitazioni relative alla movimentazione dei carichi.
Costituiscono inoltre requisiti indispensabili: la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.
Si richiedono: massima serietà e disponibilità, l’orientamento al cliente e la capacità di comunicare e relazionarsi con modalità positive nei rapporti interpersonali, la capacità di collaborare in squadra per una gestione efficiente del punto vendita, ottime capacità organizzative, flessibilità.