Senior Consultant - Payroll

Descrizione dell'offerta

Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la trasformazione incontra l’innovazione.

L’opportunità

EY, con l’obiettivo di potenziare il team di AccountingComplianceReporting (ACR) – UfficioPayroll- Gestione e amministrazione del personale, ricerca per la sede di Milano, Senior PayrollSpecialist. 

 

Il dipartimento ACR garantisce un supporto integrato e globale lungo l’intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line, ACR accoglie al suo interno un team di specialisti dedicato alla gestione in outsourcing delpayrolle dell’amministrazione del personale. 

Il/la candidato/a idealepossiede i seguenti requisiti: 

·  Laurea in Economia; 
·  Esperienza di almeno 2 - 4 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione amministrazione del personale;
·  Requisito preferenzialeè la conoscenza su attività di implementazione e configurazione del sistema paghe “Zucchetti”;
·  Capacità di progettazione e sviluppo di start-up per la gestione paghe, presenze, reportistica su sistema “Zucchetti”;
·  Ottima conoscenza del pacchetto Office e del linguaggio di programmazioneSQL ; 
·  Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi; 
·  Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali;
·  Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); 
·  Ottime capacità relazionali e comunicative;
·  Attitudine alteamworke alproblemsolving; 
·  Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero. 

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision.  Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.

Cosa vogliamo offrirti

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

 

·  Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
·  Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
·  Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
·  Essere supportato da colleghi esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
·  Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
·  Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
·  Lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato e su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
·  Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
·  Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali

Cosa significa lavorare in EY 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

 

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