Junior Consultant – Risk Roma

Descrizione dell'offerta

·       Chi siamo

EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità , trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Advisory, Assurance, e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

Siamo un team con un mindset globale e una cultura collaborativa .
Il nostro obiettivo è trasformare i processi dei nostri clienti per migliorare i loro business. Scegliamo le persone giuste che contribuiscano a trovare soluzioni innovative e di frontiera. Gestiamo tematiche di grande complessità trasformandole in opportunità al fine di accrescere, ottimizzare e proteggere il business dei nostri clienti oggi e nel futuro.

·       Chi cerchiamo

Per il team Business Consulting della nostra sede di Roma  stiamo cercando Junior Consultant in ambito Risk Management.

Valuteremo i cv di candidati e candidate con i seguenti requisiti:
• Laureati o laureandi magistrali in Economia o Ingegneria Gestionale ;

• Ottimi risultati accademici;

• Interesse per il mondo del Risk Management;

• Buona conoscenza dell’inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Nel nostro progetto ti occuperai di:

• Assessment – per identificare le aree in cui i processi di gestione del rischio possono essere migliorati;

• Diagnostica – per valutare le diverse iniziative, i processi, i programmi di compliance e i sistemi di reporting in ambito risk che sono già presenti in azienda;

• Transformation – si lavora concretamente sulle modifiche necessarie a diminuire il rischio;

• Preparazione di SAL e supporto alla predisposizione di documenti e report.

Dal punto di vista delle soft skills , siamo in cerca di professionisti/e con buone capacità interpersonali, flessibili , in grado di adattarsi velocemente ai cambiamenti , curiosi/e e dotati/e di spirito di iniziativa e proattività , con una buona attitudine al miglioramento continuo e al lavoro di gruppo .

·       Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità.
Significa lavorare in un ambiente che promuove la diversità e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo, raccontare come guidiamo il cambiamento per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World. 

·       Cosa offriamo

Incoraggiamo il tuo percorso di carriera attraverso un sistema di coaching e di feedback trimestrali che portano al raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali in modo rapido ed efficace.
Valorizziamo le tue performance e quelle del tuo team con un modello di carriera e sistemi di reward distintivi .
Avrai la possibilità di sviluppare nuove skills tramite corsi di formazione di altissimo livello, acquisire certificazioni EY Badges per le competenze del futuro, partecipare e promuovere iniziative interne.
Ci impegniamo a garantire il giusto equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale, offrendo servizi di eccellente qualità ai nostri clienti, ma al contempo permettendo alle nostre persone di costruire la propria carriera senza sacrificare le priorità personali: troverai programmi di flessibilità, welfare e benefit dedicati .