JUNIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER - E-LEARNING CONTENT CREATOR
ITALY Gestione di progetti / Prodotto
Descrizione dell'offerta
JUNIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER
L’opportunità
Il profilo sarà inserito nell’area Digital Learning Factory del PAS, in progetti per lo sviluppo di soluzioni digitali applicate al mondo HR. Lavorerà sin dalle prime fasi in progetti di sviluppo di prodotti innovativi destinati alla clientela aziendale. Opererà in un team di lavoro multi-disciplinare, in un contesto dinamico e fortemente orientato alla ricerca di soluzioni originali in contesti consulenza a grandi aziende cliente.
Il tuo ruolo
· Attività di sviluppo e implementazione di Learning Object di varia natura (corsi e-learning, test ed esercitazioni, tutorial, game formativi, ecc.) con i principali elearning authoring tool
· Gestione ed attività di helpdesk di piattaforme Moodle
· Progettazione di percorsi formativi e realizzazione di materiali da presentare in aula per corsi di soft-skills
· Interfaccia con i fornitori
I requisiti che devi avere
· Laurea in scienze della formazione, scienze della comunicazione, psicologia o simili
· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
· Buona conoscenza delle teorie e metodologie di progettazione e dei modelli di instructional design
· Buona conoscenza ed utilizzo degli authoring tools principali: Articulate360, Adobe Captivate
· Buona conoscenza e utilizzo di programmi di grafica tra cui Photoshop e Illustrator, video e audio editing tra cui Audition e Audacity
Che cosa ti aiuterebbe
· Conoscenza delle piattaforme LMS, tra cui Moodle, Docebo e SuccessFactors
· Capacità di produzione di story board e definizione di materiali didattici
· Conoscenza di linguaggi di programmazione legati al Web Development come Javascript/jQuery, Actionscript
Che cosa stiamo cercando
Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.
Cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
· Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
· Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
· Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
· Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
· Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
· Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
· Lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato
· Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
· Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
· Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
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