HR Junior Employee Relations

Descrizione dell'offerta

HR Junior Employee Relations

 

 

L’opportunità

 

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca per la sede di Milano e Roma, una risorsa junior da inserire all'interno del Talent Team - Employee Relations

 

Come risorsa all’interno del team di Employee Relations supporterai nella gestione della contrattualistica (dipendenti e non), delle procedure e delle attività connesse.

 

 

I requisiti che devi avere

 

·        Laurea in giurisprudenza e focalizzazione su consulenza del lavoro/amministrazione lavoro /attività giuslavoristiche;

·        1/ 2 anni di esperienza in Studi legali/ consulenza del lavoro o aziende strutturate;

·        Conoscenze informatiche: buono Excel e Word, utilizzo di DB aziendali;

·        Ottima conoscenza della lingua inglese;

·        Attitudine a lavorare in team, problem solving, attenzione al dettaglio, precisione.



Che cosa ti aiuterebbe

·        Proattività

·        Creatività nell’affrontare le sfide

·        L'aver conseguito un master post laurea sarà considerato un plus

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

 

Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.

Cosa vogliamo offrirti

 

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

 

·  Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
·  Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
·  Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
·  Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
·  Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
·  Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
·  Lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato
·  Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
·  Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
·  Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali

Cosa significa lavorare in EY 

 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

 

Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us

 

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