CHARGE D'AFFAIRES H/F

Description de l'offre

Rôle & Mission

Le chargé d'affaires REL est responsable de la gestion des relations externes de l'entreprise, y compris le lobbying, les partenariats stratégiques, la représentation auprès des autorités publiques et la gestion des affaires gouvernementales.
Ce rôle joue un rôle essentiel dans la promotion des intérêts de l'entreprise et dans l'influence de l'environnement réglementaire et politique.
Lobbying et Affaires Gouvernementales :
Représenter l'entreprise auprès des autorités gouvernementales, des législateurs et des organismes de réglementation.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de lobbying pour promouvoir les intérêts de l'entreprise.
Suivre les développements législatifs et réglementaires pertinents et recommander des actions en conséquence.

Partenariats Stratégiques :
Identifier et établir des partenariats stratégiques avec d'autres organisations, gouvernementales et non gouvernementales.
Collaborer avec des tiers pour atteindre des objectifs communs et promouvoir la mission de l'entreprise.

Communication Externe :
Gérer la communication externe de l'entreprise en ce qui concerne les questions de lobbying et les relations gouvernementales.
Préparateur des déclarations publiques, des discours et des documents de communication pertinents.

Analyse Politique et Réglementaire :
Effectuer des analyses politiques et réglementaires pour évaluer leur impact sur l'entreprise.
Fournir des recommandations pour adapter les politiques et les stratégies de l'entreprise en fonction de ces analyses.

Gestion de Budget :
Gérer le budget délégué aux activités de lobbying et de relations extérieures.
Assurer une utilisation efficace et efficiente des ressources financières

Profil recherché

Diplôme universitaire en droit, en sciences politiques, en relations internationales ou dans un domaine connexe (un diplôme de troisième cycle est un atout).
Expérience significative dans le lobbying, les relations gouvernementales ou les affaires gouvernementales.
Connaissance approfondie des processus législatifs et réglementaires, ainsi que des institutions gouvernementales.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles.
Sens aigu de la diplomatie et de la confidentialité.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise de l'anglais