Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Technicien Outils & Méthodes (H/F)

  • CDI
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre



ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Au sein de ENGIE Cofely, la Business Line Immobilier Premium (650 collaborateurs ; CA 120M d'€) intervient sur la performance globale des services aux bâtiments et aux occupants. Elle offre des prestations multi-techniques et multiservices sur des Immeubles de Grande Hauteur, des immeubles de standing et des sièges sociaux.

La Business Line Immobilier Premium recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) :

Technicien Outils & Méthodes (H/F)
Poste en CDI basé à la Défense (92400)

Rattaché au Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous êtes en charge de suivre et mettre en place les procédures qualité indispensable à la bonne réalisation des prestations. Vous êtes le garant de la bonne utilisation des outils informatiques et de la bonne application des solutions méthodologiques que nous mettons en œuvre. Vous avez plus particulièrement en charge :


Missions Méthodes :
- Pérenniser l'utilisation de l'outil GMAO SAM FM :
- Mettre en œuvre les formations pour les techniciens et agents,

- Gérer l'outil GMAO et le module de gestion des demandes d'intervention GISEH de TOTAL,

- Garantir le suivi et de l'évolution des procédures de fonctionnement et de contournement

élaborées lors de la phase de démarrage,

- S'assurer de la bonne tenue à jour des documents spécifiques (carnets sanitaires, titres

d'habilitation,)
- Réaliser des contrôles qualités des prestations
- Rédiger les rapports d'exploitation : Rapports Mensuels d'Activité

- Dispatche les demandes d'interventions aux équipiers sur site

Missions Hygiène et Sécurité :
- Gérer la veille réglementaire sur site,
- S'assurer de la conformité réglementaire des procédés et des installations,

Missions Qualité :

- Mettre à jours les procédures de contrôle et d'autocontrôles des prestations,

- Mettre à jour les procédures d'exploitation

Pourquoi nous rejoindre ?

Riche d'un fort développement commercial depuis trois ans et comptant des clients prestigieux tels que la Société Générale, Total ou Carrefour, la Business Line Immobilier Premium permet à ses équipiers une évolution interne rapide. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire monter en compétences vos équipes et créer les conditions de leurs réussites alors nous partageons la même vision. Nous rejoindre, c'est aussi profiter des avantages que propose Immobilier Premium : journée d'intégration, parcours d'intégration, parrain attitré, afterworks, fête annuelle, formation communication non-violente, ateliers d'intelligence collective, etc.

Issu d'une formation technique dans les métiers du CVC, vous être reconnu pour votre expertise dans ce domaine.

Vous disposez d'une expérience significative qui vous permettra d'être totalement autonome dans vos missions.

Vous êtes assidu(e), volontaire, rigoureux et investi . De plus, vous aimez le travail en équipe. Vous possédez des capacités d'adaptation et êtes doté d'un bon sens du relationnel.

La maîtrise du Pack Office et un goût prononcé pour l'informatique est indispensable.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Cofely, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

Additional Information
·  Posting Date: Jan 21, 2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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