Technicien de maintenance multi technique (H/F)

Description de l'offre

Le Pôle Global FM (CA 278 M d'€,1300 collaborateurs) est l'entité transverse d'ENGIE Solutions dédiée à l'exploitation de contrats multi-services, multi-techniques et de Facility management (FM) intégré sur un ensemble de sites répartis sur plusieurs régions ou pays. Le Pôle GFM s'appuie sur l'expertise des différentes entités qui la composent que sont GEPSA, GEPSA Institut, ESEIS, Contrats Nationaux et EIFM pour garantir à ses clients publics et privés un fonctionnement optimal leur permettant de se concentrer sur le cœur de leurs processus.

Pour l'Etalissement pour mineurs d'Orvault (44), GEPSA recherche un :

Technicien de maintenance multi technique (H/F)

CDI

Vous serez en charge de la maintenance sur les installations du site (électricité courant fort et courant faible, CVC, plomberie, serrurerie…). Dans ce cadre, vous :

·  Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
·  Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
·  Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
·  Gérez les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans votre domaine
·  Encadrez les sous traitants intervenants en second œuvre sur le site
·  Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
·  Rédigez les mesures de sauvegarde et relance des équipements liés à votre domaine de compétence

Pré-requis
·  Expérience en tant que Technicien.ne de maintenance
·  Respect des consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
·  Connaissance de l'outil GMAO

Compétences
·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Esprit d'équipe
·  Sens des responsabilités
·  Sens de la pédagogie
·  Rigueur et organisation
·  Gestion des priorités

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .

Additional Information
·  Posting Date: Nov 30, 2020