Serrurier (H/F)

Description de l'offre

ENGIE , l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66,6 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Au sein de ENGIE Cofely, la Business Line Sites d'Exception (650 collaborateurs ; CA 100M d'€) intervient sur la performance globale de sites prestigieux et singuliers (musées, data center, hôtels de luxe, centres commerciaux, salles de spectacle…) par l'intermédiaire de prestations multi techniques et multiservices.

Dans le cadre de son développement la Business Line Sites d'Exception recherche des :

Serrurier (H/F)
Poste à pourvoir sur un site Prestigieux dans Paris

Intégré(e) à une équipe de plusieurs techniciens, vous assurez la pose, l'entretien et la réparation de la serrurerie en fonction des demandes d'intervention sur l'ensemble du site de notre client, dans les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions.

Vous évoluez dans une équipe composée de plusieurs techniciens. Votre planning correspond à une organisation sur 35h par semaine, week-end compris.

Vous êtes le/la premier-e interlocuteur/trice de nos clients. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre société.

Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac en serrurerie ou maintenance industrielle et justifiez d'une expérience dans la maintenance de minimum 2 ans, ce qui vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions.

Vous avez d'excellentes bases en électricité, et une première expérience en CVC serait un plus.
Votre capacité à gérer des situations stressantes, votre goût du travail en équipe et des responsabilités, votre sens relationnel et du service seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein de ENGIE Cofely et du Groupe ENGIE plus globalement.

Évolutions professionnelles envisageables : évolution technique sur un poste de référent ou d'expertise / évolution hiérarchique et managériale sur un poste de adjoint responsable de site.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 27, 2020