Préventeur en Sécurité au travail en alternance
Alternance Limoges (Haute-Vienne) Développement informatique
Description de l'offre
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com
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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Vous recherchez un poste en apprentissage dans le domaine QSE? Vous recherchez des missions variées et vous avez de l’appétence pour la sécurité des salariés au travail?
Nous recherchons notre futur.e
Préventrice/teur en Sécurité au travail en alternance (F/H)
Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine Nord, vous rejoignez Thomas, votre responsable, pour accompagner nos 300 collaborateurs et leurs managers dans les missions suivantes.
· La réalisation et suivi des indicateurs sécurité : reporting, contrôles règlementaires, veille technique et réglementaire, rédaction de rapports, bilans SSE.
· Participation au plan de formation sécurité et au suivi des passeports professionnels.
· Mise en œuvre d’un suivi environnemental prenant en compte l’optimisation et le suivi des filières déchets.
· Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (réunions sécurité, causeries, visites de sécurité, …).
· Accompagner les équipes dans la réalisation des Evaluations des Risques et des documents règlementaires (Plan de Prévention, PPSPS, protocoles, …).
· Gestion de projet selon la feuille de route SSE.
· Répondre aux autres demandes des équipes opérationnelles : points de règlementation, création d’affichages spécifiques, recherche des équipements existants, sensibilisations, rédaction de modes opératoires.
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.
Profil recherché
Vous avez le permis B, une bonne maîtrise des outils informatiques et des atouts à faire valoir :
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Sens du service
Vous êtes adaptable, curieux et appréciez tout particulièrement d’évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Vous recherchez de l’autonomie, de l’expertise, du travail en équipe et du contact humain et les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Si votre projet est d’intégrer une licence et d’accéder à une spécialité en lien avec la sécurité et que vous souhaitez travailler dans le secteur de la performance énergétique des installations et des bâtiments alors rejoignez-nous vite !
Vos avantages
· Des tickets restaurant,
· une prime d'intéressement
· une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
· l’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs (lien vers plateforme ambassadeurs ENGIE)
Unité commerciale: GBU Energy Solutions
Division: ES France - BIL
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat: Apprentissage
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)