Les offres de “ENGIE”

Il y a 30 joursENGIE

Asset Manager Renewable Energy - Alternance

  • Alternance
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)
  • Ventes

Description de l'offre

ALTERNANT(E) GESTION DES ACTIFS MIXTES

 

 

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 1,2 milliard d’euros à fin 2021. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin 2022 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030.

 

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

 

 

Missions principales

 

Les principales missions et responsabilités :

- Suivi de la performance opérationnelle des actifs :

- analyse des données et résultats (notamment Récupération des données, mise en forme, création de reportings et affichages)

- identification des analyses approfondies nécessaires et plans d’action associés

- suivi des plans d’action

- Appui aux réunions avec les fournisseurs, les entités opérationnelles et les différents services du groupe

- Gestion des alertes et des événements majeurs dans et en dehors du Groupe.

 

 

Equipe et environnement de travail

 

ENGIE est un acteur industriel performant, fiable et de confiance qui optimise la valeur des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie. La Direction Gestion d'Actifs est composée de 5 collaborateurs, spécialisés dans l'éolien terrestre et le solaire. La direction apporte une vision investisseur, complémentaire de la gestion opérationnelle (exploitation & maintenance). Elle a pour objet d'optimiser la performance sécurité, technique, financière et contractuelle des actifs. L’équipe travaille dans un contexte international avec une culture d’ouverture, de bienveillance, de partage et de support.

 

 

Interactions

Internes:

- au niveau Groupe: Assurance, Global Care

- au niveau de la RGBU: Monde, Europe

- au niveau pays: France Renouvelables, filiales

 

Externes: Fournisseurs.

 

 

Les plus

 

Ce poste vous permettra d’avoir une vue transversale et pluridisciplinaire sur les actifs renouvelables en prenant en compte les parties prenantes, les risques et les opportunités d’amélioration de performance sur la durée de vie du projet.

 

 

Compétences et expérience professionnelle

 

Pré-requis essentiels :

- Formation Master 2 Ecole d’Ingénieurs

- Langues TOEIC > 800

- Expérience ou Stages réalisés dans les énergies renouvelables est un plus

 

 

Compétences techniques et spécifiques :

- Vous avez une bonne connaissance Microsoft Office Power BI-

- Vous avez acquis des compétences en analyse de data (VBA, Python) et idéalement une première expérience où cela a été mis en œuvre

- Vous avez une bonne connaissance du marché EnR

 

Compétences comportementales :

- Vous avez le goût du travail en équipe dans un contexte international

- Autonome,

- Curieux,

- Ecoute,

- Force de propositions

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Unité commerciale:  GBU Renewables

Division:  REN Europe - Regional

Entité légale:  ENGIE

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Faire de chaque avenir une réussite.
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