ALTERNANT.E - CHARGE DE CONFORMITE & PROTECTION DES DONNEES RH

Description de l'offre

ALTERNANCE CHARGE DE CONFORMITE & PROTECTION DES DONNEES RH - (F/H)

 

Vos missions, si vous les acceptez :

·  Réaliser des travaux de mise en conformité des traitements RH avec les chefs de projet RH : privacy by design, Privacy Impact Assesment...
·  Documenter la conformité et maintenir à jour le registre des traitements RH d'Engie SA
·  Conseiller et sensibiliser les équipes opérationnelles sur les questions liées à la législation sur les données personnelles dans la mise en œuvre de leurs projets.
·  Participer à la négociation et la rédaction des clauses protection des données personnelles.
·  Effectuer une veille juridique en matière de droit de la protection des données ;
·  Elaborer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.

 

Ce poste est fait pour vous si :

·  Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un troisième cycle en protection des données ou droit du numérique.
·  Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine juridique notamment sur le numérique et la protection des données
·  Vous avez une appétence pour les innovations technologiques (Generative IA...) et que vous souhaitez découvrir ce que le Groupe ENGIE fait dans la matière
·  Vous faites preuve de curiosité, de rigueur
·  Vous avez envie de travailler en mode projet et que vous avez le sens du collectif.

 

Un anglais courant est nécessaire ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle et de communication.

 

Nous rejoindre c’est surtout

·  Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
·  L’assurance d’avoir un métier à impact positif
·  Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE , l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

Au sein de la DRH Groupe, vous serez rattachée à la Direction Développement des Organisations et Performance RH, Pôle Digital RH, et plus particulièrement au responsable Data Privacy. vous appuierez le Data Privacy Manager RH dans la mise en œuvre de la politique protection des données personnelles sur l'ensemble des activités de la DRH Groupe. Vous contribuerez également à différentes actions du programme Privacy 2024 de la DRH Groupe en travaillant avec les chefs de projets RH et les interlocuteurs privacy des entités.

Cf. PJ

Unité commerciale:  Corporate

Division:  CORP - DGA RH

Entité légale:  ENGIE

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)