Portfolio Closing Metrics & Results Specialist (Appartenenza al collocamento mirato -Legge 68/99)

Descrizione dell'offerta

Job ID 20100

Portfolio Closing Metrics & Results Specialist (Appartenenza al collocamento mirato -Legge 68/99)

General Information

Country
Italy

State/Region
Lazio

City
Roma

Team
Retail

Seniority
Specialist (2-4 years of experience)

Job Type
Permanent

Hire Type
Full-Time

Work Regimen
Hybrid

Posting Date
03-Feb-2026

Expiration Date
03-Mar-2026

Company
ENEL X S.R.L.

Description and Requirements

Se vuoi cambiare il volto dell'energia insieme a noi, stiamo cercando un/una " Portfolio Closing Metrics & Results Specialist " da inserire nel nostro team di " Portfolio Closing Metrics and Results " del Demand&Pricing di Enel Commercial!

Con chi lavorerai

Farai parte dell’unità di Global B2C della Business Line Enel Commercial che si occupa di definire la strategia integrata di marketing, la profilazione e segmentazione del cliente, il competitors offering benchmarking e di sviluppare nuovi modelli di acquisizione cliente.

Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da circa 6 persone.

Cosa farai

In questo ruolo:

·  Presidiare il processo mensile di consuntivazione del Primo Margine Power & Gas: calcolo ricavi/costi, riconciliazioni e quadrature.
·  Elaborare e validare grandezze fisiche (es. siti attivi, volumi) e commerciali (segmenti, listini), collegandole ai risultati e al forecast.
·  Eseguire analisi scostamenti vs budget/rolling forecast con identificazione cause‑radice e proposte correttive orientate alla marginalità.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

·  Appartenenza al collocamento mirato _ art.1L68/99
·  Esperienza (2 – 4 anni) in back office/operations energy: consuntivazioni, fatturazione, riconciliazioni, gestione dati fisici/commerciali, reporting margine.
·  Laurea in discipline economiche, scientifiche o ingegneristiche
·  Conoscenza di Excel avanzato;
·  Conoscenza di Python o SQL per automazioni/analisi;
·  Precisione e cura del dato, gestione di grandi moli di informazioni, orientamento al risultato e alle scadenze.
·  Soft Skills: proattività, approccio innovativo e imprenditoriale, orientamento al Risultato, empatia, forte leadership, resilienza e intelligenza emotiva. Teamworking e comunicazione chiara.

Ulteriori requisiti considerati come plus sono:

·  Esperienza in operatori energy retail o contesti con closing complessi.
·  Conoscenza di metriche di marginalità e basi di pricing/forecasting.
·  Esperienza con data visualization (Power Query/Power Pivot/BI) e workflow di automazione (scheduler, versioning).
·  Apprezzata conoscenza SPSS.

Perché unirsi a noi?

·  Contratto di lavoro a tempo indeterminato
·  Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
·  Continuous Learning
·  Percorsi di sviluppo ed empowerment
·  Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra etc.)
·  Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia etc.)

Sede: Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti , abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel , valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza . Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team Portfolio Closing Metrics and Results per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.  

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso di noi? Esplora qui www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.