Internal Control Specialist_Categorie Protette L.68/99

Descrizione dell'offerta

Job ID 16905

Internal Control Specialist_Categorie Protette L.68/99

General Information

Country
Italy

State/Region
Lazio

City
Roma

Team
Administration, Finance and Control

Seniority
Junior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)

Job Type
Permanent

Hire Type
Full-Time

Work Regimen
Hybrid

Posting Date
12-Jun-2025

Expiration Date
26-Jun-2025

Company
Enel Spa

Description and Requirements

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una/un Internal Control specialist da inserire nel nostro team dell’Unità Internal Control Reporting di AFC.

Con chi lavorerai

Farai parte dell’Unità Internal Control Reporting (ICR) di Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) della società Enel Spa, società del Gruppo Enel, che si occupa di assicurare l’attendibilità dell’informativa finanziaria, di sostenibilità e fiscale, attraverso la definizione e la gestione di un sistema di controlli in accordo alla compliance italiana ed estera.
Le attività svolte dall’unità ICR rientrano nelle più ampie attività di Corporate Governance e consentono una visione di tutte le società più rilevanti del Gruppo che operano nelle diverse Country in cui Enel è presente.
Avrai l'opportunità di lavorare con un team giovane e dinamico, composto da circa 40 persone tra la Holding e le Country estere.

Cosa farai

Nell’ambito della Unità Internal Control Reporting sarai formata/o per occuparti delle seguenti attività:

·  Definire il perimetro delle società rilevanti, pianificare, lanciare e monitorare le campagne di Self-Assessment, Sign-off e di Attestazione Interna;
·  Definire la mappatura e l’aggiornamento dei processi ICR, valutandone l’adeguatezza del disegno e dell’efficacia operativa, in accordo alle compliance vigenti (informativa finanziaria, tax control framework e sostenibilità);
·  Consolidare i risultati sul disegno e l’efficacia del sistema di controllo ICR, predisponendo la reportistica agli organi di controllo interno;
·  Fornire adeguato supporto ai fini del corretto funzionamento nonché aggiornamento della Dashboard ICR (es. definizione, aggiornamento e monitoraggio della matrice di correlazione dei rischi, dei Key indicators, etc.);
·  Supportare i Process Owner nella definizione dei controlli mitiganti, assicurando una corretta applicazione delle regole relative alla Segregation Of Duties.

Cosa porterai

Requisiti minimi per questo ruolo sono:

Appartenenza al collocamento mirato (L68/99)

Competenze richieste:

·  conoscenza delle tematiche di controllo interno e delle regolamentazioni locali / internazionali (L.262/2005, SOX, standard PCAOB) e delle best practice internazionali in termini di rischi/controlli (es. COSO Framework);
·  esperienza nella gestione dei processi di controllo interno.
Soft skills:

·  Determinazione, proattività e flessibilità
·  Problem solving e orientamento al risultato
·  Capacità di analisi e di sintesi
·  Attitudine al lavoro in team
·  Attenzione alla sicurezza

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:

·  Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria o discipline affini;
·  Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato).

Ulteriori requisiti considerati come plus sono:

·  auspicabile pregressa esperienza professionale di almeno 2/3 anni, maturata in ambito Audit, Controllo Interno, società di Revisione o Consulenza;
·  competenze contabili e finanziarie (preparazione e/o revisione di report finanziari, familiarità con i principi contabili applicabili);
·  conoscenza di strumenti e software (ERP aziendali come SAP GRC, etc), tool per la gestione dei rischi e controlli (ACL, etc) e Microsoft Office (in particolare Excel avanzato);
·  la conoscenza dello spagnolo;
·  certificazioni (es. CIA, CPA, CISA);
·  esperienza in progetti di implementazione di nuovi controlli o miglioramento di processi esistenti nel settore utility, con un focus principale sulla produzione, distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale;
·  Familiarità con i rischi e controlli, anche in ambito IT, e il loro impatto sul reporting finanziario, fiscale e di sostenibilità;
·  Attingendo dai candidati e dalle candidate al collocamento mirato, si auspicano esperienze affini; 
·  Patente B; 
·  Utilizzo pacchetto office.

Perché unirsi a noi?

·  Contratto di lavoro a tempo indeterminato
·  Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
·  Continuous Learning
·  Percorsi di sviluppo ed empowerment
·  Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra, ecc)
·  Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia, ecc)

Sede : Roma – Via Dalmazia, 15

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.
Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.
Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team di  Internal Control Reporting !

Chi siamo

Enel Spa
Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.
Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27