ADDETTO LOGISTICA VERONA _ CATEGORIE PROTETTE ART. 1

Descrizione dell'offerta

Job ID 16167

ADDETTO LOGISTICA VERONA _ CATEGORIE PROTETTE ART. 1

General Information

Country
Italy

State/Region
Veneto

City
Verona

Team
Grids and Innovability

Seniority
Junior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)

Job Type
Permanent

Hire Type
Full-Time

Work Regimen
Hybrid

Posting Date
30-Apr-2025

Expiration Date
12-May-2025

Company
e-distribuzione S.p.A.

Description and Requirements

ADDETTO LOGISTICA CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99 VERONA

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un Addetto logistica Categorie Protette Legge 68/99 da inserire nel nostro team Supply Chain in e-distribuzione.

Con chi lavorerai

Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto localmente da 3 persone, inserito in un team che a livello nazionale è composto da circa venti persone.

Cosa farai

In questo ruolo, sarai formato per occuparti di:

·  Garantire lo svolgimento da parte del prestatore logistico degli inventari;
·  Monitorare la consuntivazione delle attività mensili;
·  Garantire l’entrata merci dai fornitori di materiali;
·  Garantire la gestione delle consegne dei materiali verso le Aree territoriali e il reso dei materiali;
·  Ottemperanza dei requisiti ambientali e presidio sito di stoccaggio rifiuti; Sin dal primo giorno sarai affiancato da colleghi con esperienza per poter giorno dopo giorno imparare le competenze chiave
.
Cosa porterai
Requisiti minimi :

·  Diploma
·  Costituirà titolo necessario l’appartenenza alle categorie protette ai sensi del’art.1 L. 68/99
Sono auspicabili:

·  Conoscenze su temi di logistica e magazzino;
·  Conoscenza e attitudine a lavorare in SAP e sistemi informatici;
·  Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
·  orientamento al teamworking, flessibilità, proattività e spirito di iniziativa.
·  Patente di guida B per raggiungere la piattaforma di Verona
Ulteriori requisiti considerati come plus sono:

·  Esperienza pregressa in ruolo analoghi;
Perché unirsi a noi?

·  Contratto di lavoro a tempo indeterminato
·  Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
·  Continuos Learning
·  Percorsi di sviluppo ed empowerment
·  Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra)
·  Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.)
Sede: Verona - Via Lasta, 2, VR

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.
Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.
Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Logistica.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).

Chi siamo

Enel Spa
Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.
Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.
Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com